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Kommunikation2018-07-09 14:34:152018-07-09 15:45:11Inspirationen für Gesundheit: Universität Klagenfurt unterzeichnete die Okanagan-Charta
An der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt stehen die Studierenden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt. Ihr seelisch-geistiges, körperliches und soziales Wohlbefinden zu fördern, hat in allen Belangen oberste Priorität. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird als Führungsaufgabe angesehen. Es umfasst alle Universitätsangehörigen.
Gesundheitsmanagement ist mehr als die Summe von Einzelaktionen. Es geht um die bewusste und planvolle Organisation, Steuerung und Ausgestaltung aller universitären-betrieblichen Prozesse mit dem Ziel der Erhaltung und Förderung der biopsychosozialen Gesundheit, Arbeitsbewältigungsfähigkeit und Lernfähigkeit von Studierenden und Mitarbeitenden. Das Ziel ist die Schaffung einer gesunden Arbeits-, Lehr-, Studier- und Lernwelt Universität durch die kontinuierliche Verbesserung der Arbeits- und Lernbedingungen, durch Abbau von Arbeitsbelastungen, Aufbau und Stärkung von Gesundheitsressourcen auf individueller und organisatorischer Ebene.
Preis für Betriebliche Gesundheitsförderung
Die Universität Klagenfurt wurde 2017 mit Preis für Betriebliche Gesundheitsförderung ausgezeichnet.
Mit der Verleihung der Preise für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) des österreichischen Netzwerks für BGF werden nachhaltige und innovative Aktivitäten in österreichischen Unternehmen im Bereich Betrieblicher Gesundheitsförderung sichtbar gemacht und einer breiten Öffentlichkeit präsentiert. Zum nunmehr siebenten Mal fand die Verleihung der BGF-Preise statt, bei der 24 Betriebe aus ganz Österreich ausgezeichnet wurden: darunter auch die Alpen-Adria-Universität mit dem BFG-Preis 2017 der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter in der Kategorie Großbetriebe. Preisträger sind die Besten der Besten, denn nur Unternehmen, die den BGF-Gütesiegel-Prozess erfolgreich absolviert haben, können für den BGF-Preis nominiert werden.
Gesundheit im Setting Universität
Gesundheit bedeutet, im Zusammenspiel physischer, psychischer und sozialer Ressourcen, den vielfältigen Anforderungen des Arbeits- und Lernortes Universität gewachsen zu sein und zur Entfaltung des Könnens den entsprechenden Handlungsspielraum, aber auch Kooperationsbedingungen mit einem wertschätzenden Umgang vorzufinden. Dies zu erreichen bedeutet einen fortwährenden reflexiven Prozess der Entwicklung organisationaler und personaler Ressourcen.
Die Strukturen der Universität können als umso gesundheitsförderlicher angesehen werden, je mehr sie die Mitarbeitenden und Studierenden befähigen, die Ziele ihrer Arbeit/ihres Lernprozesses zu erkennen und durch bestmöglichen Einsatz nach den jeweiligen Fähigkeiten bei größtmöglichem Handlungsspielraum zu erreichen. Wesentlich ist hierfür eine weitgehend gemeinsame Wert- und Zielausrichtung, Partizipation an Entscheidungen und Transparenz aller Prozesse, damit der Sinn der Aufgaben erkannt und motiviert gearbeitet werden kann.
Zahlreiche Auszeichnungen belegen die erfolgreiche Verankerung und Umsetzung an der Universität Klagenfurt.
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Kommunikation2018-07-09 14:34:152018-07-09 15:45:11Inspirationen für Gesundheit: Universität Klagenfurt unterzeichnete die Okanagan-Charta
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Forschungskommunikation
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Forschungskommunikation2017-03-15 14:44:532018-07-09 15:46:04Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung erneut an Alpen-Adria-Universität verliehen
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Forschungskommunikation
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Forschungskommunikation2015-12-02 11:25:312018-07-09 15:46:29Projekt „„M4M - Mitarbeitende für Mitarbeitende“ mit Klagenfurter Gesundheitspreis ausgezeichnetDas Gesundheitsmanagement der Universität Klagenfurt
Die Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit von Studierenden und Mitarbeitenden ist zentrales Anliegen des Gesundheitsmanagements der Universität Klagenfurt.
Das Gesundheitsmanagement bietet Universitätsangehörigen daher zahlreiche Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangebote sowie Veranstaltungen zu verschiedenen gesundheitsrelevanten Themen.
Die Universität Klagenfurt hat als eine der ersten Hochschulen im deutschsprachigen Raum die Okanagan Charta im Juli 2018 unterzeichnet. Diese internationale, in Kanada entwickelte, Charta will Aktionen, Forschung und Dialog im Bereich der Gesundheitsförderung an Universitäten und Hochschulen voranbringen.
Mit der Unterzeichnung dieser Charta bekennt sich die Universität Klagenfurt zur Umsetzung von folgenden Zielen:
- Gesundheit in alle Aspekte der Hochschulkultur – in alle Verwaltungs-, Betriebs- und akademischen Aufträge – einzubetten
- Maßnahmen und Zusammenarbeit in der Gesundheitsförderung auf lokaler und globaler Ebene zu entwickeln und zu fördern.
Okanagan Charta. Eine internationale Charta für gesundheitsfördernde Universitäten & Hochschulen (PDF)
Angebote & Services
- Angebote / Maßnahmen / Aktivitäten
- Arbeitsmedizin am Standort Klagenfurt
- Gesundheitstag
- Psychologische Beratung
- u.v.m.
Weitere Informationen zum Gesundheitsmanagement finden Universitätsangehörige im AAU-Portal
Netzwerk Gesundheitsfördernde Hochschulen Österreich
Die Hochschulen in Österreich sind Lebens, Lern- und Arbeitswelt für mehr als 65.000 Mitarbeitende/Beschäftigte und rund 330.000 Studierende. Als wichtigste bildungspolitische Institutionen übernehmen Hochschulen die Ausbildung von zukünftigen Führungskräften, EntscheidungsträgerInnen und MultiplikatorInnen.
In der sich entwickelnden Wissensgesellschaft haben Hochschuleinrichtungen die einzigartige Chance und Verantwortung, Erkenntnisse und Forschungsergebnisse zu erzeugen, zu teilen und umzusetzen.
Aus dieser besonderen Position heraus haben sie den Auftrag, in der nachhaltigen Verbesserung der gesamtgesellschaftlichen Gesundheit mit gutem Beispiel voranzugehen.
Seit 2009 besteht das Netzwerk Gesundheitsfördernde Hochschulen Österreich, das vom Gesundheitsmanagement der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt initiiert wurde und geleitet wird.
Interessierte Hochschulen haben sich zu diesem Netzwerk zusammengeschlossen, um sich durch gemeinsame Arbeit, gegenseitige Unterstützung und Erfahrungsaustausch bei der Entwicklung und Umsetzung von nachhaltig wirksamem Gesundheitsmanagement zu unterstützen und weiter zu entwickeln.
Strategische Ziele
- Das Netzwerk fördert die strategische Verankerung von Gesundheitsmanagement an den Hochschulen.
- Das Netzwerk entwickelt hochschulspezifische Qualitätsstandards der Gesundheitsförderung kontinuierlich weiter und unterstützt die Mitglieder, diese zu erreichen.
- Das Netzwerk engagiert sich zum Thema Gesundheitsfördernde Hochschule bei allen relevanten Interessens- und Anspruchsgruppen.
Das Team
Leiterin
Executive Board
- Dr. Günter Knoll, JKU Linz
- Katharina Lorenz BA, FH Salzburg
- Susanne Mulzheim MSc, FH Campus Wien
