Team
Am Auditierungsprozess sind viele Personen, Beauftragte und Organisationseinrichtungen der Universität Klagenfurt beteiligt, die durch ihre jeweiligen Expertisen eine breite Vielfalt an Perspektiven in das zukünftige Diversitätsmanagament einbringen. Die Beteiligten des Auditerungsprozesses arbeiten in folgenden Konstellationen zusammen: Steuergremium und Lenkungskreis. Begleitet und unterstützt werden sie von einer externen Auditorin.
Die Auditorin und Professorin Andrea Bührmann, welche das Institut für Diversitätsforschung der Georg-August-Universität Göttingen leitet, wird den Auditierungsprozess begleiten. Sie war Gastprofessorin an der Universität Klagenfurt und bereits Auditorin für mehrere Hochschulen.
Steuergremium
Das Steuergremium besteht aus dem Vizerektor für Personal und Infrastruktur Reinhard Alexander Stauber, der UZF*G-Leitung Kirstin Mertlitsch, dem Diversitäts-Experten Jasmin Donlic und der Diversity Audit Koordinatorin Elisabeth Millonig. Sie unterstützen den gesamten Auditierungsprozess strategisch und kommunizieren die Ergebnisse des Audits nach außen.
- Name:
- Univ.-Prof. Mag. Dr. Reinhard Alexander Stauber
- Aufgaben:
- Telefon:
- +43 463 2700 9240, +43 463 2700 2231
- E-Mail:
- Reinhard [dot] Stauber [at] aau [dot] at
- Raum:
- N.1.07
- Name:
- Sen. Scientist Mag. Dr. Kirstin Mertlitsch
- Aufgaben:
- Leitung
- Telefon:
- +43 463 2700 1020
- E-Mail:
- Kirstin [dot] Mertlitsch [at] aau [dot] at
- Raum:
- C.2.03
- Name:
- Mag. Elisabeth Millonig, Bakk. B.A.
- Aufgaben:
- Administration
- Telefon:
- +43 463 2700 6165
- E-Mail:
- Elisabeth [dot] Millonig [at] aau [dot] at
- Raum:
- C.2.04
- Name:
- Ass.-Prof. Dr. Jasmin Donlic, MA, B.A., BSc
- Aufgaben:
- Telefon:
- +43 463 2700 1211
- E-Mail:
- Jasmin [dot] Donlic [at] aau [dot] at
- Raum:
- N.2.46
Lenkungskreis
Zu dem Lenkungskreis des Audits gehören einerseits Vertreter*innen verschiedener Bereiche der Universität Klagenfurt und andererseits Mitarbeitende, die im Sinne spezifischer Personengruppen agieren. So werden Vertreter*innen der Personalentwicklung, des Vereinbarkeit- /Familienservice, der Lehre, des International Office, des ÖH Referat für Sozialpolitik und des ÖH Queer- und Frauenreferat inkludiert. Die Behindertenbeauftragte Person, die Frauenbeauftragte Person und Diversitäts-Expert*innen werden zudem das Audit mitgestalten. Der Lenkungskreis übernimmt die operative Verantwortung innerhalb des Auditierungsprozesses.
Je Handlungsfeld werden Arbeitsgruppen ins Leben gerufen, deren Aufgabe es ist, konkrete Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen.
- Name:
- Mag. Bronwen Arbeiter-Weyrer, Bakk.
- Aufgaben:
- Leitung
- Telefon:
- +43 463 2700 9216
- E-Mail:
- Bronwen [dot] Arbeiter [at] aau [dot] at
- Raum:
- B02.0.07
- Name:
- Mag. Evelin Brunner
- Aufgaben:
- Leitung
- Telefon:
- +43 463 2700 9233
- E-Mail:
- Evelin [dot] Brunner [at] aau [dot] at
- Raum:
- N.0.12
- Name:
- Mag. Dr. Elena Buffa
- Aufgaben:
- Leiterin
- Telefon:
- +43 463 2700 9231
- E-Mail:
- Elena [dot] Buffa [at] aau [dot] at
- Raum:
- O.1.18
- Name:
- Ass.-Prof. Dr. Jasmin Donlic, MA, B.A., BSc
- Aufgaben:
- Telefon:
- +43 463 2700 1211
- E-Mail:
- Jasmin [dot] Donlic [at] aau [dot] at
- Raum:
- N.2.46
- Name:
- Ass.-Prof. Mag. Dr. Doris Hattenberger
- Aufgaben:
- Telefon:
- +43 463 2700 9212, +43 463 2700 3313
- E-Mail:
- Doris [dot] Hattenberger [at] aau [dot] at
- Raum:
- Z.2.20
- Name:
- Mag. Maria Mucke
- Aufgaben:
- Stellvertretende Leitung
- Telefon:
- +43 463 2700 1028
- E-Mail:
- Maria [dot] Mucke [at] aau [dot] at
- Raum:
- B01.1.301
- Name:
- Mark Wassermann
- Aufgaben:
- Telefon:
- +43 463 2700 9166
- E-Mail:
- Mark [dot] Wassermann [at] aau [dot] at
- Raum:
- N.1.15
