Beratung & Information
Telefon: +43 463 2700 9216
E-Mail: bronwen [dot] arbeiter [at] aau [dot] at
Fragen zur flexiblen Kinderbetreuung
Telefon: +43 664 839 8852
E-Mail: familienservice [at] aau [dot] at
Das Familienservice der AAU berät und informiert Studierende sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität Klagenfurt in allen Fragen rund um Kinder, Familie, Vereinbarkeits- und Betreuungsfragen. Das Familienservice bietet stundenweise flexible Kinderbetreuung für Universitätsangehörige an.
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Kommunikation
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Kommunikation2019-11-19 08:50:012019-11-19 08:50:01Aktionstag Väterkarenz: Kabarett.Karriere.Karenzmodelle – Wie rückt Väterkarenz aus der Abseitsrolle?
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Kommunikation
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Kommunikation2019-06-28 09:46:392019-09-24 21:22:12Familienservice feiert sein 15-jähriges Bestehen
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Christoph Sagmeister
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Christoph Sagmeister2019-06-27 08:58:412019-07-03 10:41:3815 Jahre Familienservice
Semesterbetrieb
Montag bis Donnerstag: 08:00 bis 18:00 Uhr
Freitag: 08:00 bis 16:00 Uhr
An gesetzlichen Feiertagen hat das Familienservice geschlossen. An lehrveranstaltungsfreien Tagen ist je nach Bedarf geöffnet.
Im Februar:
Montag bis Freitag: 08:00 bis 13:00 Uhr
Im August:
Montag bis Donnerstag: 07:30 bis 16:30 Uhr
Freitag: 07:30 bis 13:30 Uhr
Das Angebot einer verlässlichen liebevollen Kinderbetreuung ist für Studierende, MitarbeiterInnen und externe Personen (Vergabe bei freien Plätzen) eine wichtige Voraussetzung um Beruf/Studium und Betreuungspflichten miteinander vereinbaren zu können.
Insbesondere bieten wir:
An der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt wird die Vereinbarkeit von Studium/Beruf und Familie groß geschrieben. Kinderbetreuung und Beratung bei Betreuungspflichten sind Services unserer familienfreundlichen Hochschule.
Der Begriff „Familie“ wird am universitären Terrain weiter gefasst als die „klassische Kernfamilie“ (Vater, Mutter und Kind). Seit mehr als zwei Jahrzehnten haben sich immer wieder „Gegenkonzepte“ dieser Lebensform im familienpolitischen Diskurs entwickelt. Für uns beinhaltet Familie viele unterschiedliche Lebens- und Familienformen (z.B. Ein Eltern-Familien, Patchwork-Familien, Vater-Vater-Kind, Mutter-Mutter-Kind usw.) und Altersstufen.
Die Zentrale Serviceeinrichtung der AAU bietet individuelle Hilfestellungen bei der Entscheidungsvorbereitung für familiäre Lösungen (z. B. Planung des Wiedereinstiegs) und unterstützt anfragespezifisch bei der Wahl und Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen. Vor allem bei dem schwierigen Unterfangen, unterjährig einen Kinderbetreuungsplatz in der Nähe des Wohn- bzw. Arbeitsortes zu bekommen, werden die Eltern unterstützt. Eine Hilfestellung bei der Entscheidungsvorbereitung für familiäre Lösungen z.B. auch für den Wiedereinstieg nach der Karenz oder bei Pflegebedarf stellt ein Angebot dar.
Das Familienservice versteht sich auch als Ansprechpartner für (wissenschaftliche) MitarbeiterInnen und Studierende mit Betreuungspflichten und liefert KollegInnen (z. B. GastprofessorInnen oder Neuzugängen bei ForscherInnen, Lehrenden oder administrativem Personal) individuelle Kinderbetreuungslösungen bzw. bietet Unterstützung bei der Klärung von Alltags- und Work-Life-Balance-Fragen.
Das Familienservice hilft hier nachhaltig die Übergangszeiten bzw. die Betreuungslücken effizient zu schließen. Dies ist auch der Fall, wenn Notsituationen für Eltern auftreten, wie wenn beispielsweise die kontinuierliche Betreuungsperson ausfällt (z.B. wegen Krankheit, u.a.).
Die AAU Klagenfurt führt seit dem Jahr 2011 das staatliche Gütesiegel im Rahmen des Audits hochschuleundfamilie und ist sich daraus resultierend, ihrer Vorbildfunktion und Verantwortung als familienfreundliches Unternehmen bewusst.
Zunehmend profiliert sie sich sowohl auf nationalem als auch internationalem Terrain. Das Ziel ist Problemstellen in den universitären Handlungsfeldern Studienorganisation, Wissenschaft und Lehre, Arbeitszeit, Qualifizierung und Führung, Auszeitenmanagement, Gesundheit und Employability, Service für Familien, Kinderbetreuung, Pflege, Finanzielle Engagement und Informations- und Kommunikationspolitik zu identifizieren sowie geeignete Maßnahmen zu setzen, um gelebte Vereinbarkeit systematisch zu verbessern.
Das Aufgabenvolumen steigt in diesem Themenkomplex kontinuierlich an.
Zum dritten Mal wurde der Alpen-Adria-Universität das staatliche Gütesiegel „Audit hochschuleundfamilie“ verliehen.
Ende Jänner fand in der Aula der Wissenschaften in Wien die feierliche Zertifikatsverleihung „Familienfreundliche Arbeitgeber 2018“ statt. Juliane Bogner-Strauß, Bundesministerin für Frauen, Familien und Jugend, zeichnete die Universität Klagenfurt mit dem staatlichen Gütezeichen „Audit hochschuleundfamilie“ aus.
Am 29. Juni 2016 besuchte die Bundesministerin für Familien und Jugend Sophie Karmasin die AAU und die Einrichtungen des Familienservices.
Durch die steigende Lebenserwartung und den demographischen Wandel wird es immer wahrscheinlicher in der eigenen Lebensplanung selbst einmal in die Rolle zu geraten, Pflegeaufgaben übernehmen zu müssen. Die Vereinbarkeit der Anforderungen von Beruf, Studium und Pflege ist für die Betroffenen immer eine außerordentliche zeitliche, psychische und körperliche Belastung.
Daher unterstützen wir Sie in dieser Lebenssituation mit Maßnahmen und Informationen zur Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Pflege und bietet:
Die AAU Klagenfurt erleichtert durch ihre familienfreundliche Infrastruktur den Aufenthalt von studierenden oder beschäftigten Eltern.
Universitätsweit werden angeboten:
Wickel- Still- und Ruheräumlichkeiten
Am Universitätscampus gibt es möglichst flächendeckend eine Reihe von Wickeltischen, die ja nach baulicher Gegebenheit, sowohl für Mütter als auch für Väter zugänglich sind.
Die Anbringung von weiteren Wickeltischen ist geplant.
Weiters gibt es an der AAU einen Wickel-Still-Ruheraum im Bereich des HS A (neben dem Damen WC).
Eltern-Kind-Parkplätze
Zwei Eltern-Kind-Parkplätze am Westparkplatz der AAU wurden als ein wichtiger Schritt zum Ausbau einer familienfreundlichen Infrastruktur gesetzt.
Der Weg mit dem Kinderwagen zum Familienservice im Lakeside Park oder an die Uni kann somit „ressourcenschonender“ bewerkstelligt werden. Weitere Familienparkplätze sollen errichtet werden.
Ruheraum für Schwangere
Schwangeren Mitarbeiterinnen muss die Möglichkeit geboten werden, sich kurz hinzulegen und auszuruhen. Zu diesem Zwecke besteht die Möglichkeit, den Raum I.1.40a im Nordtrakt (neben dem Betriebsärztinnenzimmer) aufzusuchen.
Sanitätsraum
Für die ärztliche Versorgung unserer MitarbeiterInnen steht ein Sanitätsraum zur Verfügung, der von unserer Betriebsärztin Frau Dr.in Ursula Stollberger in erster Linie für Vorsorgeuntersuchungen, persönliche Beratungsgespräche, Impfaktionen etc. genutzt wird.
Das Familienservice vermittelt Wissenschaftskommunikation für Kinder und Erwachsene. In entsprechenden Kooperationen werden Veranstaltungen wie „Die Lange Nacht der Forschung“ und ein einwöchiges „Informatik-Camp“ mitgetragen.
Das Familienservice intensiviert kontinuierlich die Ausbildung von StudentInnen der Studienrichtung Erziehungs- und Bildungswissenschaften sowie Sozial- und Integrationspädagogik.
Das flexible, österreichweit einzigartige Praktikumsmodell ermöglicht vor allem Studierenden mit eigenen Kinderbetreuungspflichten ihr Studium bzw. ihren Beruf und Betreuungspflichten überhaupt vereinbaren zu können und wirkt somit einer möglichen Verlängerung bzw. eines Abbruches der Studienkarrieren entgegen.
In besonderen Lebenssituationen können die Studierenden auch ihre eigenen Kinder an den Praktikumsplatz mitnehmen. Durch diese Maßnahme wird es oft überhaupt erst möglich das Studium fortzusetzen bzw. zu beenden.
Des Weiteren ermöglicht das Familienservice SchülerInnen im Rahmen ihrer berufspraktischen Tage ein 3tägiges Praktikum zu absolvieren.
An der AAU haben Eltern die Möglichkeit sich im Rahmen von Veranstaltungen zu vernetzen.
Seit vielen Jahren organisiert das Familienservice Eltern-Kind-Cafes bzw. Eltern-Kind-Picknicks, Workshops (z.B. Eltern-Kind-Adventkranzbinden) und Feierlichkeiten (z.B. Nikolofeier).
Eltern-Kind-Campus und Eltern-Kind-Cafés
In Kooperation mit der ÖH „Studieren mit Kind“ werden in jedem Semester zwei bis drei Eltern-Kind-Treffen organisiert. „Uni-Eltern“ habe die Möglichkeit mit Ihren Kindern einen entspannten Nachmittag zu genießen, sich mit anderen Uni-Eltern zu vernetzen und/oder einem Vortrag oder einem Workshop zu einem aktuellen Thema beizuwohnen.
In der Vergangenheit gab des Eltern-Kind-Campus-Nachmittage unter anderem zu folgenden Themen:
Nikolausfeier
Gemeinsam mit Eltern und Kindern feiern wir jedes Jahr ein Nikolausfest.
Gegen einen Unkostenbeitrag von EUR 5,00 organisieren wir eine stimmungsvolle Feier.
Gemeinsam mit Eltern und Kindern genießen wir ein abenteuerliches Kasperltheater und warten anschließend auf den Besuch vom Nikolaus.
Nach der Sackerlverteilung stehen für Groß und Klein noch ein Adventbuffet bereit und es gibt Zeit für gemeinsame Gespräche.
Die/der Vereinbarkeitsbeauftragte ist in der Organisationsstruktur verankert. Sie/er berät die Universitätsleitung hinsichtlich geeigneter Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Studium/Beruf und familiären Betreuungsaufgaben.
Sie unterstützt die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt in ihrem Bestreben die Vorreiterrolle als gleichstellungsorientiertes Unternehmen zu festigen sowie weiterhin auszubauen.
Als solches implementiert die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt auch zukünftig vereinbarkeitsfördernde Maßnahmen und stellt die dafür notwendigen Ressourcen zur Verfügung.
Sprechstunde Frau Köberl auf Anfrage
Telefon: 0463 2700 2529
Raum: N.0.40 Hauptgebäude, Nord Trakt, Ebene 0
Sprechstunde Frau Fischer auf Anfrage
Telefon: 0463 2700 2728
Raum: N.1.51 Hauptgebäude, NordTrakt Ost, Ebene 1
In Österreich nehmen noch viel zu wenige Männer Väterkarenz in Anspruch. Die AAU als familienfreundliches Unternehmen ist sich der gesellschaftlichen Vorbildwirkung bewusst und stellt sich der Aufgabe im Rahmen des Audit-Prozesses hochschuleundfamilie, Maßnahmen zu forcieren, die gezielt an Männer gerichtet sind und diese ermutigen sollen, der Familienarbeit mehr Augenmerk zu schenken. Die Inanspruchnahme einer Väter“auszeit“ bietet diesbezüglich eine Möglichkeit.
Seit 1. September 2019 haben Väter einen Rechtsanspruch auf den sogenannten „Papamonat“.
Als Papamonat wird die vierwöchige Auszeit bezeichnet, die Väter nach der Geburt ihrer Kinder beantragen können. In dieser Zeit sind die Mütter in Mutterschutz. Diese Maßnahme ermöglicht beiden Elternteilen nach der Geburt ihres Neugeborenen gemeinsam einen Monat zu verbringen.
Die Karenzzeit startet erst danach. Während des Papamonats gibt es keine Gehaltsfortzahlung, es handelt sich somit um eine unbezahlte Auszeit. Eine Ausgleichszahlung von 700,- -Euro, ein sogenannter Familienzeitbonus, wird vom Staat übernommen.
Wir empfehlen Ihnen die beiden vom UniKid-UniCare Austria Netzwerk entwickelten und veröffentlichen Imagevideos zum Thema Väterkarenz an österreichischen Hochschulen anzusehen:
