Diskurse zur Mediatisierung des Büros
FWF-Projekt
Der Medienwandel, der mit der Digitalisierung einhergeht, verändert auch die Arbeitsplätze in unseren Büros. Der Zusammenhang zwischen Arbeit, Medien- und Gesellschaftswandel wird in der Theorie als Mediatisierung der Arbeit beschrieben. Basierend auf diesem Konzept konzentriert sich das Projekt auf die Mediatisierung des Büros. Es wird untersucht, wie der Wandel des Büros im Zusammenhang mit der Etablierung digitaler Medien in Mediendiskursen von den 1980er Jahren bis heute dargestellt und verhandelt wird. Dazu wird eine wissenssoziologische Diskursanalyse durchgeführt. Das Projekt trägt in zweierlei Hinsicht zur Theorie der Mediatisierung bei: Zum einen beschäftigt es sich mit der historischen Transformation des Büros im Zuge der Etablierung digitaler Medien. Zum anderen zeigt es einen weiteren Aspekt mediatisierter Arbeit auf, nämlich die Präsenz dieses Themas in Mediendiskursen.
In einer umfassenden Analyse werden Artikel in Zeitungen und Magazinen sowie Werbeanzeigen seit den 1980er Jahren bis heute untersucht, die den Wandel des Büros durch aufkommende Technologien thematisieren. Dabei werden sowohl Räume und Technologien als auch die sozialen Akteur*innen in diesen Diskursen in den Blick genommen. Außerdem wird die Frage nach den (Für-)Sprecher*innen des Wandels gestellt und herausgearbeitet, wessen Stimmen in den Diskursen marginalisiert oder ausgeschlossen werden. Darüber hinaus interessieren Szenarien, die damals wie heute für das Büro der Zukunft entworfen werden.
Aktuelles

Caroline Roth-Ebner und Larissa Herrnhofer waren bei der Work, Employment and Society Conference der British Sociological Association vom 08. bis 10. September 2025 in Manchester (UK) vertreten. Unter dem Titel „From Computerisation to the Present: Discourses on Remote Work Between Continuity and Disruption“ stellten sie Projektergebnisse zum Thema Remote-Arbeit vor und zeigten, dass deren Entwicklung sowohl von Kontinuität als auch von Disruption geprägt ist. Die WES-Konferenz ist eine der zentralen Veranstaltungen weltweit für die Soziologie von Arbeit und Beschäftigung und bringt Forscher:innen aus Soziologie, Arbeitsforschung, Politik und verwandten Disziplinen zusammen, um aktuelle Entwicklungen in der Arbeitswelt zu diskutieren.

Ab sofort ist unser Podcast „Out of Office – Das Büro im Wandel“ online! Larissa Herrnhofer und Hannah Sickl geben dabei spannende Einblicke hinter die Kulissen unseres Forschungsprojekts. Den Podcast finden Sie auf Spotify oder YouTube. Die ersten fünf Folgen sind schon online. Nach der Sommerpause melden wir uns am 7. Oktober mit Folge 6 zurück.

Am 7. Mai 2025 fand der zweite Workshop mit unserem internationalen Advisory Board im Rahmen des Projekts „Diskurse zur Mediatisierung des Büros“ statt. Diesmal trafen wir uns online mit den Expert*innen:
- Prof. Dr. Ir. Rianne Appel-Meulenbroek von der Eindhoven University of Technology, NL
- Prof. Dr. Rosalind Gill von Goldsmiths, University of London, GB
- Mag. Dr. Christian Oggolder von der Österreichischen Akademie der Wissenschaften in Wien
Im Meeting wurden Fortschritte und erste Ergebnisse des Projekts präsentiert. Das Projektteam bedankt sich herzlich bei den Expert*innen für ihr wertvolles Feedback und den konstruktiven Austausch. Ihre Expertise und interdisziplinären Perspektiven tragen entscheidend dazu bei, die Forschung weiter zu schärfen und voranzutreiben.

Caroline Roth-Ebner und Larissa Herrnhofer präsentierten erste Forschungsergebnisse aus dem Projekt auf der Conference on Technology, Knowledge, and Society, die am 25. und 26. April 2025 in Taiwan sowie online stattfand. Unter dem Titel „The Office as a Focal Point of the Mediatization of Work“ gaben sie Einblicke in die Rolle digitaler Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) bei der Veränderung von Arbeitsstrukturen und -kulturen. Die Konferenz brachte Expert*innen aus verschiedenen Disziplinen zusammen, um über die Beziehungen zwischen Technologie, Wissen und Gesellschaft zu diskutieren. Der Vortrag kann hier angesehen werden.

Am 17. September 2024 hat unser Teammitglied, Larissa Herrnhofer, ihre Masterprüfung abgelegt und damit ihr Masterstudium Medien, Kommunikation und Kultur an der Universität Klagenfurt erfolgreich abgeschlossen. In ihrer Masterarbeit beschäftigte sie sich mit der Relevanz digitaler Medienkompetenzförderung an Kärntner Pflichtschulen. Wir gratulieren herzlich zu dieser großartigen Leistung!

Vom 22. Juli bis zum 24. Juli 2024 nahm Larissa Herrnhofer an der WDA Summer School 2024 in Augsburg unter der Leitung von Prof. Dr. Reiner Keller teil und präsentierte unser Forschungsprojekt vor Fachkolleg*innen. Durch diesen Austausch konnte sie wertvolles Feedback für die Optimierung des Projektes sammeln.

Am Freitag, den 21. Juni 2024, fand im Rahmen des FWF-Projekts der Kick-off-Workshop mit dem Advisory Board statt. Das Projektteam durfte hochkarätige internationale Gäste in Klagenfurt begrüßen und von deren Expertise in verschiedenen Bereichen profitieren. Prof. Dr. Ir. Rianne Appel-Meulenbroek von der Eindhoven University of Technology, NL, Prof. Dr. Rosalind Gill von Goldsmiths, University of London, GB und Mag. Dr. Christian Oggolder von der Österreichischen Akademie der Wissenschaften in Wien waren zu Besuch in Klagenfurt. Dr. Wolf J. Schünemann vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung in Rheinland-Pfalz war online zugeschaltet. Das Projektteam bedankt sich bei den Expert:innen herzlich für den spannenden Workshop und das konstruktive Feedback zum Projekt. Der nächste Workshop mit dem Advisory Board zur Besprechung der vorläufigen Projektergebnisse ist bereits geplant und wird im Mai 2025 stattfinden.
Team

„Mediendiskurse reflektieren und projizieren gesellschaftliche Entwicklungen nicht nur, sie beeinflussen diese auch. Wir sollten also mehr darüber erfahren, wie sie konstruiert sind und welche inhärenten Machtverhältnisse und Handlungsaufforderungen darin zutage treten.“
„Als Projektmitarbeiterin bin ich für die empirische Arbeit (Diskursanalyse), Erstellung von Konzepten und Berichten und für organisatorische und administrative Tätigkeiten zuständig.“
„Im Projekt bin ich hauptsächlich für die Wissenschaftskommunikation und Webseitengestaltung zuständig. Außerdem helfe ich bei der Datensammlung mit und übernehme verschiedene organisatorische und administrative Aufgaben.“
Internationale Kooperation: Scientific Advisory Board

Professor in Corporate Real Estate and Workplace at the Department of the Built Environment at Eindhoven University of Technology, The Netherlands and Visiting Associate Professor, University of the Witwatersrand, Johannesburg, South-Africa

Professor of Inequalities in Media, Culture and Creative Industries, Goldsmiths, University of London, Great Britain
Media Historian at the Institute for Comparative Media and Communication Studies of the Austrian Academy of Sciences and the University of Klagenfurt in Vienna, Austria

Political Scientist, Ministry of Labour, Social Affairs, Transformation and Digitalisation of the State of Rhineland-Palatinate; part-time professor and currently holding a lectureship at the University of Heidelberg, Germany
Diese Forschung wird gänzlich durch den Wissenschaftsfonds FWF finanziert [10.55776/P36948].
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