Jobs

Die Universität Klagenfurt ist mit rund 1 500 Mitarbeitenden und über 12 000 Studierenden im Alpen-Adria-Raum angesiedelt und erreicht in Rankings regelmäßig exzellente Platzierungen. Das Motto „per aspera ad astra“ bringt den Anspruch des konsequenten Strebens nach Spitzenleistungen bei allen Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement zum Ausdruck. Die Prinzipien der Gleichstellung, der Diversität, der Gesundheit, der Nachhaltigkeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bilden die Grundlage für das Arbeiten an der Universität.

Am Institut für Informatik-Systeme (Forschungsgruppe Software Engineering) an der Fakultät für Technische Wissenschaften werden voraussichtlich mit 1. September 2021 folgende Stellen besetzt:

2 Universitätsassistent*innen

Beschäftigungsausmaß: jeweils 75% (30 Wochenstunden)
Mindestentgelt: jeweils € 31.200,40 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B1
Befristung: 4 Jahre
Bewerbungsfrist: 30. Juni 2021
Kennung: 197/21

Der Aufgabenbereich:

• Mitwirkung an Forschungs- und Lehrarbeiten der Gruppe Software Engineering
• Selbständiges wissenschaftliches Arbeiten mit dem Ziel des Abschlusses eines Doktorats-/Ph.D.-Studiums der Informatik
• Engagierte Mitarbeit an administrativen und organisatorischen Aufgaben des Instituts
• Mitwirkung an Aktivitäten der Öffentlichkeitsarbeit des Instituts bzw. der Fakultät

Voraussetzungen für die Einstellung:

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Informatik/Computer Science an einer in- oder ausländischen Hochschule
• Ausgewiesene Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Fachgebiete:

• • Software Reengineering
  • Software Testing
  • Program Analysis
  • Mining Software Repositories

• Sehr gute Programmierkenntnisse
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erwünscht sind:

• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fachspezifische Auslands- und Praxiserfahrungen
• Lehrerfahrung und didaktische Kompetenz
• Erste einschlägige Publikationen (abgesehen von der Master- bzw. Diplomarbeit)
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot:
Der Dienstvertrag wird mit einem Einstiegsentgelt von mtl. € 2.228,60 brutto (14x jährlich; eine Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung gemäß Kollektivvertrag ist möglich) abgeschlossen.

Zudem bietet die Universität Klagenfurt:

• Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe dazu jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
• Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport

Die Bewerbung:
Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse / Bestätigungen
• Glaubhaftmachung der Erfüllung der Voraussetzungen bis spätestens 18. August 2021

Der Nachweis für die Erfüllung aller Voraussetzungen für die Einstellung muss bis spätestens 18. August 2021 vorliegen. Bitte legen Sie in den Bewerbungsunterlagen glaubhaft dar, welche Schritte für den formalen Abschluss noch fehlen. Dies kann mittels Eigendarstellung oder Bestätigung der betreuenden Person erfolgen.

Diese Stelle dient der fachlichen und wissenschaftlichen Bildung von Absolvent*innen eines Master- bzw. Diplomstudiums mit dem Ziel des Abschlusses eines Doktorats-/Ph.D.-Studiums der Informatik. Bewerbungen von Personen, die bereits über ein facheinschlägiges Doktorat bzw. einen facheinschlägigen Ph.D. verfügen, können daher nicht berücksichtigt werden.

Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 197/21 in der Rubrik „Wissenschaftliches Universitätspersonal“ über den Link „Für diese Stelle bewerben“ im Job-Portal unter jobs.aau.at möglich.

Nähere Auskünfte erteilt zur konkreten Stellenausschreibung Univ.-Prof. DI Dr. Martin Pinzger martin [dot] pinzger [at] aau [dot] at. Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter www.aau.at/jobs/information. Die Personalverfahren werden an der Universität Klagenfurt neben der zuständigen ausschreibenden Stelle auch vom Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen und ggfs. von der Behindertenvertretung begleitet.

Die Universität Klagenfurt strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Es besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.