ESRC studentships at Cardiff University, School of Social Sciences

We would like to attract expressions of interest from suitably qualified students with excellent academic qualifications who wish to apply for ESRC studentships at Cardiff University, School of Social Sciences. We are seeking students who are interested to work alongside the Flexis (http://flexis.wales) Social Sciences team that is now working with engineering colleagues on energy systems change, building on our previous “Energy Biographies” project. The Energy Biographies project (www.energybiographies.org ) used biographical, socio-cultural narrative, and psychosocial approaches to investigate energy use in socio-technical systems and in everyday life.

 

Cardiff University, School of Social Sciences, supported by the ESRC Doctoral Training Partnership for Wales (Wales DTP), invites applications for funded doctoral studentship awards to start in October 2018. Within the ESRC Science & Technology Studies pathway sits the major research challenge of new energy technologies. The School of Social Sciences works in collaboration with FLEXIS (Flexible Integrated Energy Systems) a £24 million research operation designed to integrate social science and technical research to investigate social, psychological and environmental aspects of the complexities and issues concerning future integrated energy system changes. Possible topics for a doctoral studentship include:

  • Potential social impacts of energy system change in communities surrounding the Port Talbot steelworks
  • Social legitimacy and acceptability of CCU and socio-technical change
  • Smart living and vulnerable consumers
  • Decarbonisation and digitisation of energy systems change
  • Intelligibility of problems of energy use and demand: How experts and members of the public construe contemporary logics of energy demand reduction
  • Understandings of materials use: Exploring divergent notions of waste, efficiency, abundance and excess in the context of energy systems change
  • The UK’s industrial strategy – Is there a place for environmental stewardship and psycho-social citizenship?
  • Creative designs for investigating relationships between air quality, environmental risk controversy and quality of life
  • (Inter) generational encounters with energy systems change

We would be interested to discuss possible PhD projects with students on these topics or other related topics of interest prior to the submission of an application. Students with backgrounds in sociology, human geography, social psychology and with interdisciplinary interests are welcome to apply.

 

Cardiff University, School of Social Sciences values diversity and equality at all levels and encourages applications from all sections of the community.

 

For further details, contact Professor Karen Henwood: henwoodk [at] cardiff [dot] ac [dot] uk

Recruitment of 15 Marie Sklodowska-Curie ESR Fellows

RECOMS is a Marie Sklodowska Curie (MSCA) Innovative Training Network funded by the European Commission (2018-2022). RECOMS is comprised of a transdisciplinary consortium of scientists, practitioners and change agents from eleven public, private and non-profit organisations, located in six European Union countries: Austria, Belgium, England, Finland, Germany and The Netherlands.

The purpose of RECOMS is to train 15 Early Stage Research (ESR) Fellows in innovative, transdisciplinary and transformative approaches to promoting and facilitating resourceful and resilient community environmental practice. The 15 Early Stage Research Fellow vacancies are now open for applications.

In addition to engaging in a series of collaborative research and training activities, recruited ESRs will be supported in pursuing a doctoral study project. If you are highly motivated; inspired by learning and undertaking innovative research, thinking and knowledge exchange across disciplines, institutional boundaries and wider society; and wish to be part of an advanced, international, network of creative change agents specialising in resourceful and resilient community environmental practice; then one of these ESR vacancies could be the ideal appointment for you.

Co-supervised by academic and non-academic partners, the RECOMS ESRs will be encouraged to critically, practically, and creatively explore the contribution and relationships between their individual doctoral study projects across three interconnecting research themes: Unlocking and Empowering; Adapting and Transforming; Collaborating and Connecting. That is:

  • Empowering and unlocking the potential of vulnerable communities to become more resourceful
  • Strengthening the adaptive and transformative capacity of local groups through resourceful environmental practice as critical to building community resilience
  • Encouraging a more just and inclusive approach to stimulating community resourcefulness by nurturing broader participation in resourceful environmental practices.

A core feature of the RECOMS programme – both with respect to informing the design and delivery of all the training, as well as enabling and maximising opportunities for knowledge exchange through research and associated outputs – will be the incorporation of a broad range of visual and creative research methods and modes of communication.

The employment contract start date for all 15 ESR positions will be 1st September 2018. The deadline for applications is March 1st 2018. For further information on each of the positions, the corresponding doctoral study projects and host institutions, the recruitment process and links to the individual recruitment pages, please see below. More information can also be found via the following links:

 For more information: http://www.coventry.ac.uk/research/research-directories/current-projects/2017/recoms/recruitment/

 

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, KSOE, Wien

Stellenausschreibung:
wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in 30 Wochenstunden, Anstellung ab 1. April 2018 möglich mögliche inhaltliche Schwerpunktsetzungen
 angewandte Sozialethik, sozial-ökologische Transformation, Demokratie und Partizipation, Zukunft der Arbeit, soziale Gerechtigkeit, alternatives Wirtschaften

Aufgaben
 Analyse und Stellungnahmen zu aktuellen politischen und gesellschaftlichen
Entwicklungen
 Fachvorträge und -publikationen in kirchlichen und gesellschaftspolitischen Feldern der Erwachsenenbildung
 Konzeption, Antragstellung und Durchführung von Forschungs- und Bildungsprojekten
 öffentliches Auftreten (Medien, Podiumsdiskussionen etc.)
 Aufbau von Kooperationen und Drittmittelaufbringung

Anforderungen
 abgeschlossenes Universitätsstudium in Sozial- und Gesellschaftswissenschaften (z.B. Politikwissenschaften, Soziologie), Theologie, Ökonomie oder themenrelevanten Studien
 sozial ethisches Denken und Handeln
 Genderkompetenz
 interdisziplinäre Arbeitsfähigkeit
 selbständiges Arbeiten
 Teamgeist sowie hands-on – Qualitäten
 MS Office – Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
 Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch

Wir bieten
 beteiligungsorientierte Organisationskultur
 flexible Arbeitszeitgestaltung
 engagiertes und innovatives Team
 helle und freundliche Arbeitsumgebung
 begleitete Einarbeitungszeit
 mind. € 1.820,00 Brutto
 Anrechnung von Vordienstzeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26. Februar 2018
an office [at] ksoe [dot] at .
ksoe (Katholische Sozialakademie Österreichs)
A – 1010 Wien, Schottenring 35/DG
T: +43-1-310 51 59 -82
office [at] ksoe [dot] at
www.ksoe.at
Bildung und Beratung für den
gesellschaftlichen Wandel

Junior Sustainability Analyst (m/w), rfu, Wien

Wir, die rfu, mit Sitz in Wien, sind Österreichs Experten für nachhaltiges Investment. Für unsere Kunden – z.B. Banken, Pensionskassen und Fondsgesellschaften – erstellen wir nachhaltige Investmentkonzepte und Nachhaltigkeits-Analysen. (Nähere Informationen unter www.rfu.at)

Wir bieten Ihnen ab dem ersten Quartal 2018 – vorerst auf Teilzeitbasis und mit flexibler Zeitgestaltung – den Einstieg als Junior Analyst in unser kleines siebenköpfiges Team. Ihre Aufgabe ist die selbständige Erstellung von Umwelt- und Sozialanalysen von Unternehmen. Diese sind dann die Grundlage für nachhaltige Investmentprodukte wie Fonds oder Indizes. (Siehe z.B. www.voenix.at)

Sie sind Akademiker/in nach dem Abschluss oder Diplomstudent/in im zweiten Abschnitt bzw. im Masterstudium oder Doktoratsstudent/in einer sozial-, wirtschafts-, natur- oder geisteswissenschaftlichen Studienrichtung und haben idealerweise schon erste Arbeitserfahrung in einem Unternehmen oder in Projekten gesammelt.

Sie verfügen über Affinität und Wissen zu ethischen, sozialen und ökologischen Themen sowie betreffend Kapitalmarkt.

Sie haben Freude am gewissenhaften Recherchieren im Internet, in Geschäftsberichten sowie im direkten Kontakt mit Unternehmen.

Sie beherrschen Englisch und Deutsch und verfügen eventuell über Kenntnisse in einer weiteren Sprache.

Sie sind bereit im Rahmen des Bewerbungsprozesses probeweise eine Nachhaltigkeits-Analyse eines ausgewählten Unternehmens zu erarbeiten.

Für die Position ist ein Bruttogehalt von rund EUR 1.900 pro Monat (auf Vollzeitbasis) vorgesehen, mit der Perspektive einer ersten Erhöhung nach einer Einarbeitungszeit von einem halben bis einem Jahr.

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Bewerbungen bitte mit Lebenslauf und in elektronischer Form an Mag. Catherine Cziharz, rfu, cziharz [at] rfu [dot] at.