Mitlaufen, mitlernen, mitdenken: Erfolgreiches Mentoring im Sommersemester

Nach dem Job Shadowing Start-Event im April haben die Mentor:innen nun im Laufe des Sommersemesters den ausgewählten Mentees reale Arbeitsabläufe gezeigt, wertvolle Insights gewährt und sie mit ihrem Know-how unterstützt. „Das Projekt ist perfekt, um erste Berührungspunkte mit Unternehmen und Organisationen zu schaffen,“ Yasmine-Claire (Studentin, Betriebswirtschaft).

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Begegnung auf Augenhöhe: Interessierte Studierende und Mentor:innen lernten sich kennen.


Am 10. April fand der Auftakt des Job Shadowing Projektes 2025 statt: 12 Mentor:innen aus den verschiedensten Branchen stellten sich und ihren Arbeitsbereich vor. Im Anschluss gab es ausreichend Zeit für individuelle Gespräche.

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Über das Mentoringprojekt Job Shadowing zur Anstellung – Corinna Morelli und Mentor Simon Preschern erzählen


Den eigenen beruflichen Weg zu finden, geht oft mit vielen Fragen einher. Welches Arbeitsfeld passt zu den eigenen Vorstellungen und Interessen? Wie sieht der berufliche Alltag in der präferierten Branche aus und welche Aufgaben erwarten mich? Erfahrene Wegbegleiter:innen, die diese Fragen beantworten können, sind Gold wert. Das Mentoringprojekt Job Shadowing an der Uni Klagenfurt bringt Mentor:innen aus verschiedenen Branchen und engagierte Studierende zusammen, die den ersten Schritt für ihre Karriere setzen wollen. Wie das Projekt abläuft und beide Seiten davon profitieren können, erzählen Corinna Morelli, Studentin der Betriebswirtschaft, und ihr Mentor Simon Preschern, Geschäftsführer der Wirtschaftsprüfungskanzlei Grant Thornton und Absolvent der Uni Klagenfurt.

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Ein Sommersemester für den Berufseinstieg

Im Rahmen der neu konzipierten Job Shadowing Initiative trafen am 12.3. über 60 Studierende und 16 Mentor:innen aus vielfältigen Berufsfeldern für ein erstes Kennenlernen zusammen.

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