ABTEILUNG FÜR
PERSONAL, FÜHRUNG UND ORGANISATION

Univ.-Prof. Dr. Heiko Breitsohl

Univ.-Prof. Dr. Heiko Breitsohl

Funktion:: Abteilungsleitung, stellvertretender Institutsvorstand
Telefon:: +43 463 2700 4061
E-Mail:: Heiko [dot] Breitsohl [at] aau [dot] at
Raum:: S.0.09

Forschungsschwerpunkte

Mitarbeiterbindung
Corporate volunteering
Präsentismus
Design von Befragungen
Strukturgleichungsmodelle

ÖSTAT - Sachgebiete

Arbeitspsychologie
Organisationspsychologie
Wirtschaftspsychologie
Betriebswirtschaftslehre
Personalmanagement
Organisationstheorie
Empirische Sozialforschung

Ausgewählte Publikationen

2018
Heiko Breitsohl: Beyond ANOVA. Organizational Research Methods, SAGE Publications USA, Thousand Oaks (CA), 2018,
2017
Heiko Breitsohl, Nathalie Ehrig: Commitment through Employee Volunteering: Accounting for the Motives of Inter-Organisational Volunteers. Applied Psychology: An International Review, John Wiley & Sons Inc., 66, Hoboken (NJ), 2017, S. 260 - 289.
2016
Jessica Rodell, Heiko Breitsohl, Melanie Schröder, David J Keating: Employee Volunteering: A Review and Framework for Future Research. Journal of Management, SAGE Publications USA, 42, Thousand Oaks (CA), 2016, S. 55 - 84.
Arzu Wasti, Mark F Peterson, Heiko Breitsohl, Aaron Cohen, Frances Jørgensen, Ana Carolina Aguiar Rodrigues, Qingxiong Wang: Location, location, location: Contextualizing workplace commitment. Journal of Organizational Behavior, 37, 2016, S. 613 - 632.