Mentoring - Job Shadowing

Infos für Mentor:innen Infos für Studierende

Ablauf des Job Shadowing Projektes

Steckbriefe der Mentor:innen | online ab Jänner
Die Profile der teilnehmenden Mentor:innen werden auf der Website vorgestellt. Damit haben Studierende schon im Vorfeld Infos zu den Eckpunkten und Möglichkeiten und können sich auf das Start-Event vorbereiten.
Start-Event | Anfang März
Die Mentor:innen stellen sich und ihre Angebote live am Campus der Uni vor. Teilnehmende Studierende tauschen sich im Anschluss direkt vor Ort mit ihnen aus und unterstreichen im Gespräch ihr Interesse und ihre Motivation. Alternativ können sich Student:innen auch in die Kontaktliste der ausgewählten Mentor:innen eintragen.
Im Anschluss findet ein exklusives Come-Together für teilnehmende Mentor:innen statt. Programm: in Planung.
Matching | bis Ende März
Die Mentor:innen wählen aus den interessierten Studierenden den/die passende:n Kandidat:innen aus und informieren alle Studierenden über das Ergebnis. Das erste gemeinsame Treffen (z.B. Firmentag) wird fixiert.
Firmentag & oder andere gemeinsame Aktivitäten | bis Anfang Juni
Die Mentor:innen bieten unterschiedliche gemeinsame Aktivitäten an. Nach dem ersten Treffen wird gemeinsam entschieden, ob es noch weiterführende Kooperationen geben wird.
Follow-Up | laufend
Das Karriere-Service bleibt mit den Mentor:innen und teilnehmenden Studierenden in Kontakt um am Laufenden zu bleiben und bei offenen Fragen zu unterstützen.
Sommerfest | Ende Juni
Das Karriere-Service lädt die Job Shadowing Teilnehmer:innen zum Uni-Sommerfest ein. Vielleicht ist dieses Treffen der Abschluss des Projektes, vielleicht aber auch der Anfang einer weitreichenderen Zusammenarbeit.
Evaluierung & Statement | Abschluss
Das Karriere-Service möchte die individuellen Job Shadowing-Erfahrungen mit anderen Studierenden & Mentor:innen teilen. Zu diesem Zweck gibt es abschließend ein paar Fragen, die als redaktioneller Beitrag aufbereitet und online gestellt werden.

Welche gemeinsamen Aktivitäten sind möglich?

Einblick in den Arbeitsbereich des/der Mentor:in: Einen Tag über die Schulter schauen
Beratung und Karriere-Tipps: Fragen zu Berufs- und Jobeinstieg besprechen
Führung durch das Unternehmen
Persönliches Kennenlernen von Kolleg:innen & Arbeitsbereichen
Austausch (Telefonisch, Persönlich, E-Mail) zu aktuellen Unternehmens-Themen
Teilnahme an Firmenveranstaltungen (Seminare, Team-Events etc.)
Teilnahme an Exkursionen
Teilnahme an firmeninternen Weiterbildungsmaßnahmen
Projekt-/Seminar-/ Bachelor-/ Master-Arbeit im Unternehmen
Praktikum/Sommerjob
studienbegleitende stundenweise Mitarbeit

Informationen für Studierende

Was ist Job Shadowing?

Aller Anfang ist schwer. Um dir den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern, unterstützen dich unsere Mentor:innen im Rahmen des Job Shadowing Projektes. Sie nehmen dich einen Tag lang in ihren Berufsalltag mit und bieten dir auch noch weitere gemeinsame Aktivitäten an, die dich in deiner Karriereplanung unterstützen. Du erfährst aus erster Hand, was es wirklich braucht, um Erfolg zu haben und kannst wertvolle berufliche Kontakte knüpfen.
Mit deiner Teilnahme gewinnst du einen praxisnahen Einblick in den Tätigkeitsbereich und das Arbeitsfeld des/der gastgebenden Mentor:in, kannst dir Experteninformationen holen, dich über Berufsperspektiven informieren und wertvolle Kontakte knüpfen.

All das hilft dir beim Jobeinstieg und beruflichen Orientierung.

Wer kann am Projekt teilnehmen? Und wie?

Studierende aller Studienrichtungen – unabhängig vom Studienfortschritt – sind eingeladen, die Initiative für ihre Karriereentwicklung zu nutzen.
Schau dir die Profile der teilnehmenden Mentor:innen an, melde dich zum Start-Event an und nutz vor Ort die Gelegenheit, um mit den Mentor:innen ins Gespräch zu kommen und dir vielleicht gleich deinen Job Shadowing Platz zu sichern. TIPP: Nimm deinen aktuellen Lebenslauf mit.

Informationen für Mentor:innen

Wer kann Job Shadowing-Mentor:in sein?
Sie können am Projekt teilnehmen, wenn …

Sie bei der Job- & Karriere-Messe connect ausstellen
die Job Shadowing Initiative einen Teil Ihrer Kooperationsvereinbarung darstellt
Sie Absolvent:in der Universität Klagenfurt sind

Was ist Ihr Gewinn?
Als Mentor:in beim Job Shadowing Projekt bieten Sie unseren Studierenden individuelle Einblicke in Ihre Arbeitsaufgaben und Unternehmensabläufe. So können Sie potenzielle Mitarbeiter:innen frühzeitig kennenlernen und Ihr Unternehmen gut präsentieren. Außerdem unterstützen Sie unsere Studierenden in ihrer Karriereentwicklung.

Was tun wir?
Wir stellen Ihren Steckbrief online, organisieren das Start-Event und Come-Together, bewerben die Events und Initiative bei den Studierenden und bleiben mit Ihnen während des Projektzyklus in Kontakt, um Sie bei Fragen zu unterstützen und abschließend Ihre Erfahrungen zu erfragen.

Was sind Ihre Aufgaben?

Infos für den Steckbrief bereitstellen
Teilnahme am Start-Event & Come-Together
Auswahl des/der passenden Studierende:n und Kommunikation des Ergebnisses an alle interessierten Studierenden
Vereinbarung und Umsetzung von individuellen gemeinsamen Aktivitäten
laufender Austausch mit dem Karriere-Service

Zu den Mentor*innen

Job Shadowing Teilnehmer*innen erzählen

Kontakt

Friederike Bollmer, Bakk.

+43 463 2700 9323
Friederike [dot] Bollmer [at] aau [dot] at
O.2.10

Mag. Johanna Ortner

+43 463 2700 9318
Johanna [dot] Ortner [at] aau [dot] at
O.2.10