Theorie und Praxis
SCOL bietet anwendungsorientierte Theorie mit hohem Praxisbezug. Diese Weiterbildung geht über klassische Lehr-Lern-Situationen hinaus. Die Teilnehmenden lernen im Rahmen des „experienced based learnings“ ihre eigene Rolle, ihr Verhalten und ihre Fähigkeiten besser kennen und erarbeiten konkrete Handlungsoptionen für ihre berufliche Tätigkeit.
SCOL zielt also darauf ab, bewusste und wirkungsvolle soziale Kompetenzen zu entwickeln, die in einer Vielzahl von Situationen anwendbar sind. Dadurch sind die Teilnehmenden in der Lage, sich aktiv an organisatorischen Prozessen zu beteiligen.
Struktur
Gruppendynamik beschäftigt sich als angewandte Sozialwissenschaft mit sozialen Strukturen und Prozessen und wie diese beeinflusst und gesteuert werden können. Gegenstand der Gruppendynamik sind sowohl die Dynamik in Gruppen (die Beziehungsdynamik der einzelnen Gruppenmitglieder) wie auch die Dynamik von Gruppen untereinander (Intergruppenprozesse), insbesondere wenn sie in größere Organisationszusammenhänge eingebettet sind.
Das Kursprogramm von SCOL gliedert sich in zwei unterschiedliche Module mit gruppendynamischen Schwerpunkten. Jedes Modul kann einzeln gebucht werden.
Ablauf
Nähere Informationen zu den beiden gruppendynamischen Modulen finden Sie hier:
