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Center for Entrepreneurship, Innovation &
Social Competence
NEU: In diesem Podcast spricht Asiye Balıkçı-Schmidt mit Dr. Ruth Lerchster – Senior Research Scientist und Leiterin des Bereichs Social Competence, Organisation and Leadership (SCOL) an der Universität Klagenfurt – über Gruppendynamik, soziales Lernen und die Kraft lebendiger Gruppenprozesse.
Was entsteht, wenn Gruppen mehr sind als funktionale Teams? Wenn Irritation, Emotion und Vielfalt nicht gestört, sondern gestaltet werden? In diesem Gespräch verbinden sich Forschung, Lehre und Praxis – dort, wo Entwicklung durch Beziehung geschieht.
Themen dieser Folge:
🟣 Gruppendynamik als Erfahrungswissen
🟣 Soziales Lernen jenseits von Selbstoptimierung
🟣 Emotionen, Irritationen und das Unsichtbare in der Kommunikation
🟣 Gruppen als soziale Gefäße – Geburt, Macht, Abschied
🟣 Vielfalt, Political Correctness und internationale Kontexte
Zitat aus dem Gespräch: „Achtsamkeit braucht auch die anderen – nicht nur mich selbst.“
Sounds of Science Carl-Auer-Verlag Podcast – Buch:Dynamik, Gruppen:Dynamik, Gesellschafts:Dynamik
Dieses Special bei Carl-Auer Sounds of Science bietet auch in der zweiten Staffel Gespräche, die Mag.a Dr.in Maria Spindler mit Autor:innen eines bedeutenden Buches führt, das sie gemeinsam mit Mag.a Dr.in Ruth E. Lerchster herausgegeben hat: Gruppen:Dynamik – Die Gestaltung dynamischer Prozesse für Leadership, Beratung, Teams und Organisationen im 21. Jahrhundert.
Das O-Lab – Die Rolle des Staff’s
In dieser Episode des Gruppendynamik Podcasts sprechen Roland Schuster und Jürgen Radel mit Mag.a Dr.in Ruth Lerchster, welche an der Universität Klagenfurt tätig ist und den Arbeitsbereich für Soziale Kompetenzen und Gruppendynamik leitet. Frau Lerchster gibt in dieser Episode einen Einblick in die Rolle des Staffs, also in der Rolle der Trainerinnen und Trainer beim O-Lab.
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