Sekretariat
Telefon: +43 463 2700 9256
E-Mail: anna [dot] otti [at] aau [dot] at
Fragen zur flexiblen Kinderbetreuung
Telefon: +43 664 839 8852
E-Mail: familienservice [at] aau [dot] at
Hier finden Sie uns
Lakeside Park
Gebäude B02, Eingang 02a, Erdgeschoss
9020 Klagenfurt am Wörthersee
Das Familienservice der Universität Klagenfurt berät und informiert Studierende sowie Mitarbeiter:innen der Universität Klagenfurt in allen Fragen rund um Kinder, Familie, Vereinbarkeits- und Betreuungsfragen. Das Familienservice bietet stundenweise flexible Kinderbetreuung für Universitätsangehörige an.
Familienfreundlichster Betrieb 2023
„Mit dem Landespreis für die familienfreundlichsten Betriebe wertschätzen wir nicht nur familienbewusste Personalpolitik, sondern zeigen auch Vorbilder aus der Praxis und präsentieren, was alles möglich ist“ (Astrid Legner, Vizepräsidentin der Wirtschaftskammer und Landesvorsitzende von „Frau in der Wirtschaft“)
Familienfreundlichster Betrieb 2021
„Dieser Preis stellt ein Zeichen der Anerkennung und Wertschätzung für den familienfreundlichen Weg, den wir am universitären Terrain seit vielen Jahren beschreiten, dar.“ (Bronwen Arbeiter-Weyrer)
Gütesiegel hochschuleundfamilie
Bereits seit 2011 führt die Universität Klagenfurt für ihre familienfreundliche Hochschulpolitik das staatliche Gütezeichen aus dem „Audit hochschuleundfamilie“.
Am 29. Jänner 2025 wurde die Universität Klagenfurt erneut für ihr familienfreundliches Engagement ausgezeichnet.
Anerkennung Staatspreis
Familie & Beruf 2022
Die Universität Klagenfurt hat mit der Teilnahme am Staatspreis ein Zeichen für mehr Familienfreundlichkeit gesetzt und fördert damit die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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Katharina Tischler-Banfield
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Katharina Tischler-Banfield2015-11-16 18:11:302015-12-03 09:35:17Weihnachtswerkstatt am 12.12.2015
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Katharina Tischler-Banfield
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Katharina Tischler-Banfield2015-11-13 13:47:482015-11-16 18:18:22Nikolofeier mit Kasperltheater am 04.12.2015
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Katharina Tischler-Banfield
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Katharina Tischler-Banfield2015-11-10 13:36:262015-11-16 18:17:13Adventkranzbinden am 26.11.2015Semesterbetrieb
Montag bis Donnerstag: 08:00 bis 17:00 Uhr
Freitag: 08:00 bis 14:00 Uhr
An gesetzlichen Feiertagen hat das Familienservice geschlossen.
Schließzeiten in den Weihnachtsferien:
20.12.2025 – 06.01.2026
In den lehrveranstaltungsfreien Zeiten
(Februar, Juli, September):
Montag bis Freitag von 08:00 – 14:00 Uhr
August
Dienstag und Mittwoch 08:00 – 14:00 Uhr
Das Angebot einer verlässlichen liebevollen Kinderbetreuung ist für Studierende, Mitarbeiter:innen und externe Personen (Vergabe bei freien Plätzen) eine wichtige Voraussetzung um Beruf/Studium und Betreuungspflichten miteinander vereinbaren zu können.
Unser Flyer informiert Sie kompakt über unsere Leistungen in der Kinderbetreuung:
Familienservice – Flyer Kinderbetreuung an der AAU
Ausführliche Informationen zum Familienservice und unseren Leistungen finden Sie in unserer Broschüre:
Wir lieben unseren Garten!!
hier finden Sie alle Details zu unseren Leistungen:
stundenweise flexible Kinderbetreuung (FLEXI)
Um Eltern bei der Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Kinderbetreuungsaufgaben bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen eine flexible Kinderbetreuung („Flexi“) an. In unseren Räumlichkeiten im Lakeside Park haben Sie die Möglichkeit, Ihr Kind/Ihre Kinder von einem qualitativ bestens ausgebildeten und liebevollem Team stundenweise und je nach Bedarf betreuen zu lassen.
Das Betreuungsangebot richtet sich an alle Kinder im Alter von 8 Wochen bis 12 Jahren.
Hier finden Sie unsere Anmeldeformulare: Anmeldeformular 1 Kind | Anmeldeformular 2 Kinder
Hier finden Sie unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen: Familienservice_Allgemeine Geschaeftsbedingungen_2024
im laufenden Semester:
Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 08:00 bis 14:00 Uhr
in den lehrveranstaltungsfreie Zeiten (September, Februar, Juli):
Montag bis Freitag von 08:00 – 14:00 Uhr
An gesetzlichen Feiertagen hat das Familienservice geschlossen. An lehrveranstaltungsfreien Tagen ist je nach Bedarf geöffnet.
Über mögliche Ausweitungen der Öffnungszeiten, aber auch Urlaubszeiten, informieren wir Sie über Aushänge in den Räumen des Familienservice und auf der Website unter „Aktuelles“.
Tarif 1: für Studierende, allgemeine Bedienstete der Universität
€ 3,00/Kind jedes weitere Kind: € 2,00
Tarif 2: für wissenschaftliches Personal der Universität
€ 4,00/Kind jedes weitere Kind: € 3,00
Tarif 3: für Externe Personen
€ 5,00/Kind jedes weitere Kind: € 4,00
Das Schnuppern in der flexiblen Kinderbetreuung ist bis zu fünf Terminen kostenlos und kann entweder zu den ausgeschriebenen Schnuppertagen vor jedem Semester (Wintersemester: Ende September / Sommersemester: Ende Februar), sowie jederzeit nach Terminvereinbarung auch während des Semesters erfolgen.
Das Schnuppern dient zur Eingewöhnung für das Kind/die Kinder und zur Besprechung von offenen Fragen mit den Erziehungsberechtigten.
Uns ist es sehr wichtig, dass sowohl die Kinder als auch die Erziehungsberechtigten unser Team und unsere Einrichtung in Ruhe kennenlernen können.
Bitte richten Sie Ihre Anfrage an: familienservice [at] aau [dot] at
Im Vordergrund stehen die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder, die durch unsere Betreuer:innen und Praktikant:innen unterstützt und gefördert werden.
Die flexible Kinderbetreuung der AAU Klagenfurt versteht sich als Ort, an dem …
Sommerferienbetreuung
für Kinder im Alter von 4 – 12 Jahren
Vor allem in den Ferienmonaten stehen Eltern oftmals vor einer großen Herausforderung, wenn es darum geht, einen Betreuungsplatz für ihr Kind/ihre Kinder zu finden.
Das Familienservice der Alpen-Adria Universität Klagenfurt bietet daher im August eine Sommerferienbetreuung mit Halbtags- und Ganztagsplätzen (halbtags wahlweise mit Essen, ganztags mit Essen) an.
Das Programm unserer Sommerbetreuung ist sehr vielfältig gestaltet und bietet den Kindern auch die Möglichkeit das Naherholungsgebiet rund um den Wörthersee zu nutzen. Nach dem Mittagessen haben die Kinder die Möglichkeit, sich an den verschiedensten Kreativangeboten und an Bewegungsspielen zu beteiligen. Des Weiteren können sie sich in der Chill-Out-Ecke vom anstrengenden Vormittag erholen oder Spielangebote nutzen.
Anmeldung per Online-Formular: Sommerferienbetreuung 2025
Bei Fragen kontaktieren Sie uns unter: familienservice [at] aau [dot] at
Montag bis Donnerstag: 7.30 bis 16.30 Uhr und
Freitag: 7.30 bis 14.00 Uhr
Tarif 1 – Universitätsangehörige (Mitarbeitende und Studierende)
Halbtagesplatz EUR 85,00/Woche
Ganztagesplatz EUR 105,00/Woche
Tarif 2 – Externe Personen
Halbtagesplatz EUR 115,00/Woche
Ganztagesplatz EUR 135,00/Woche
Halbtagesplätze wahlweise mit Essen, Ganztagesplätze mit Essen. Die Kosten für das Essen betragen EUR 29,00 pro Woche.
(*Preisänderungen sind dem Familienservice vorbehalten.)
Herbst-, Semester-, Osterferienbetreuung
„Ferien am Campus“
In den Herbst-, Semester- und Osterferien laden wir alle Schulkinder (6 – 10 Jahre) ganz herzlich dazu ein spannende Tage am Campus zu verbringen.
Geboten werden in dieser Zeit unterschiedliche Workshops und Ausflüge, z.B.: Informatik-Workshop, Universitätsführung, Gebärdensprache, Back- und Bastelkurse, Museumsbesuche, etc.
Bald starten wieder die Herbstferien. In dieser Zeit laden wir alle Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren ganz herzlich zu einer spannenden Ferienwoche am Campus ein. Geplant sind unter anderem ein Workshop in der Informatik-Werkstatt, eine Campusführung und ein Ausflug.
Zeitraum: 27.10.2025 bis 29.10.2025, 08:00 – 14:00 Uhr
Ort: Familienservice der AAU Klagenfurt, Lakeside Park B02a, 9020 Klagenfurt
Kosten: Tarif 1 (Studierende und Universitätsbedienstete): EUR 80,00
Tarif 2 (Externe): EUR 107,00
Preise pro Kind inkl. Bastelmaterial, gesunder Jause und Mittagessen!!
Anmeldungen zur Herbstferienbetreuung werden generell bis zum 22.10.2025 unter familienservice [at] aau [dot] at entgegengenommen.
Es steht nur eine begrenzte Anzahl an Plätzen zur Verfügung.
Familienservice Anmeldung Herbstferien_2025
Das Anmeldeformular ist von den Eltern per Mail an familienservice [at] aau [dot] at oder per (Haus)Post zu übermitteln.
Wir möchten darauf hinweisen, dass wir eine zentrale Serviceeinrichtung der Alpen-Adria-Universität sind und daher bei der Platzvergabe universitätsangehörige Personen vorrangig aufnehmen.
Montag bis Freitag von 8.00 bis 14.00 Uhr (ausgenommen gesetzliche Feiertag)
Werden für jedes Angebot gesondert veröffentlicht.
Babysitter:innendienste
Das Familienservice der AAU bietet die Vermittlung von Babysitter:innen an. Damit sollen Eltern darin unterstützt werden, auch abseits der regulären Betreuungszeiten eine qualifizierte und liebevolle Betreuung in Anspruch nehmen zu können. Das Babysitterteam besteht aus den Betreuer:innen und Praktikant:innen der des Familienservice.
Zur Vermittlung müssen der zeitliche Umfang, der Ort, sowie das Alter und die Anzahl des Kindes/der Kinder per Mail oder Telefon bekannt gegeben werden. Anschließend wird die Anfrage an die Teammitglieder des Familienservice weitergeleitet. Bei bestehender Möglichkeit nimmt die Betreuer:in mit den Eltern Kontakt auf. Eltern und Betreuer:in können in einem gemeinsamen Gespräch eine individuelle Vereinbarung treffen.
Bei diesem Angebot handelt es sich um ein kostenloses Vermittlungsservice, mit dem Bemühen den Eltern Betreuungslösungen anzubieten (ohne Garantie auf erfolgreiche Vermittlung). Die nachstehenden Tarife dienen nur zur Orientierung und müssen mit dem Betreuungspersonal verhandelt werden.
Der Mindestlohn liegt für 2023 bei EUR 15,26/Stunde.
Preis pro Stunde:
Kinderbetreuung bei Universitätsveranstaltungen
Wir bieten individuelles Kinderprogramm und -betreuung während Universitätsveranstaltungen (Workshops, Tagungen, Konferenzen, etc.).
Gerne senden wir Ihnen ein Angebot. Bitte senden Sie uns Ihre Anfrage an: familienservice [at] aau [dot] at
An der Universität Klagenfurt wird die Vereinbarkeit von Studium/Beruf und Familie groß geschrieben. Kinderbetreuung und Beratung bei Betreuungspflichten sind Services unserer familienfreundlichen Hochschule.
Der Begriff „Familie“ wird am universitären Terrain weiter gefasst als die „klassische Kernfamilie“ (Vater, Mutter und Kind). Seit mehr als zwei Jahrzehnten haben sich immer wieder „Gegenkonzepte“ dieser Lebensform im familienpolitischen Diskurs entwickelt. Für uns beinhaltet Familie viele unterschiedliche Lebens- und Familienformen (z.B. Ein Eltern-Familien, Patchwork-Familien, Vater-Vater-Kind, Mutter-Mutter-Kind usw.) und Altersstufen.
Die Zentrale Serviceeinrichtung der Universität Klagenfurt bietet individuelle Hilfestellungen bei der Entscheidungsvorbereitung für familiäre Lösungen (z. B. Planung des Wiedereinstiegs) und unterstützt anfragespezifisch bei der Wahl und Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen. Vor allem bei dem schwierigen Unterfangen, unterjährig einen Kinderbetreuungsplatz in der Nähe des Wohn- bzw. Arbeitsortes zu bekommen, werden die Eltern unterstützt. Eine Hilfestellung bei der Entscheidungsvorbereitung für familiäre Lösungen z.B. auch für den Wiedereinstieg nach der Karenz oder bei Pflegebedarf stellt ein Angebot dar.
Das Familienservice versteht sich auch als Ansprechpartner für (wissenschaftliche) Mitarbeiter:innen und Studierende mit Betreuungspflichten und liefert Kolleg:innen (z. B. Gastprofessor:innen oder Neuzugängen bei Forscher:innen, Lehrenden oder administrativem Personal) individuelle Kinderbetreuungslösungen bzw. bietet Unterstützung bei der Klärung von Alltags- und Work-Life-Balance-Fragen.
Das Familienservice hilft hier nachhaltig die Übergangszeiten bzw. die Betreuungslücken effizient zu schließen. Dies ist auch der Fall, wenn Notsituationen für Eltern auftreten, wie wenn beispielsweise die kontinuierliche Betreuungsperson ausfällt (z.B. wegen Krankheit, u.a.).
Sie möchten einen Beratungstermin vereinbaren?
Bitte senden Sie uns Ihre Anfrage an: familienservice [at] aau [dot] at
Rechtliches zur Väterkarenz
In Österreich nehmen noch viel zu wenige Männer Väterkarenz in Anspruch. Die AAU als familienfreundliches Unternehmen ist sich der gesellschaftlichen Vorbildwirkung bewusst und stellt sich der Aufgabe im Rahmen des Audit-Prozesses hochschuleundfamilie, Maßnahmen zu forcieren, die gezielt an Männer gerichtet sind und diese ermutigen sollen, der Familienarbeit mehr Augenmerk zu schenken. Die Inanspruchnahme einer Väter“auszeit“ bietet diesbezüglich eine Möglichkeit.
Seit 1. September 2019 haben Väter einen Rechtsanspruch auf den sogenannten „Papamonat“.
Als Papamonat wird die vierwöchige Auszeit bezeichnet, die Väter nach der Geburt ihrer Kinder beantragen können. In dieser Zeit sind die Mütter in Mutterschutz. Diese Maßnahme ermöglicht beiden Elternteilen nach der Geburt ihres Neugeborenen gemeinsam einen Monat zu verbringen.
Die Karenzzeit startet erst danach. Während des Papamonats gibt es keine Gehaltsfortzahlung, es handelt sich somit um eine unbezahlte Auszeit. Eine Ausgleichszahlung von 700,- -Euro, ein sogenannter Familienzeitbonus, wird vom Staat übernommen.
Zur neuen Karenzregelung für Kinder, die ab dem 01.11.2023 geboren sind: Karenz Regelung / Arbeiterkammer
Warum Väter in Karenz gehen
Wir empfehlen Ihnen die beiden vom UniKid-UniCare Austria Netzwerk entwickelten und veröffentlichen Imagevideos zum Thema Väterkarenz an österreichischen Hochschulen anzusehen:
Durch die steigende Lebenserwartung und den demographischen Wandel wird es immer wahrscheinlicher in der eigenen Lebensplanung selbst einmal in die Rolle zu geraten, Pflegeaufgaben übernehmen zu müssen. Die Vereinbarkeit der Anforderungen von Beruf, Studium und Pflege ist für die Betroffenen immer eine außerordentliche zeitliche, psychische und körperliche Belastung.
Daher unterstützen wir Sie in dieser Lebenssituation mit Maßnahmen und Informationen zur Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Pflege und bietet:
Sie möchten einen Beratungstermin vereinbaren?
Bitte senden Sie uns Ihre Anfrage an: familienservice [at] aau [dot] at
Moderierter Erfahrungsaustausch und fachliche Informationen
Ein kostenfreies Online-Entlastungsangebot der Technischen Universität, der Medizinischen Universität Graz, der Universität Klagenfurt und der Steiermärkischen Krankenanstalten GesmbH.
Worum geht es?
Pflegende Angehörige stoßen oft an ihre Grenzen, um pflegebedürftige Familienmitglieder so gut wie möglich zu betreuen und zu begleiten. Die Herausforderungen des Alltags, komplizierte Behördenwege und die zu verrichtende Erwerbstätigkeit lassen viele Fragen und Unsicherheiten bei Pflegenden entstehen. Sich mitzuteilen und zu wissen, dass man in schwierigen Situationen nicht alleine ist, gibt Kraft.
Der Pflegestammtisch kann Ihnen folgendes bieten:
» Erfahrungsaustausch
» Entlastungsangebote
» Fragen und Informationen
Termine 2024:
dienstags, 12:30 – 13:30 Uhr
(Anmeldung bis Montag 12.00 Uhr)
»19.03.2024 »24.09.2024
»23.04.2024 »22.10.2024
»21.05.2024 »19.11.2024
»25.06.2024 »17.12.2024
donnerstags, 18:00 – 19:00 Uhr
(Anmeldung bis Mittwoch 12.00 Uhr)
»21.03.2024 »26.09.2024
»25.04.2024 »24.10.2024
»23.05.2024 »21.11.2024
»27.06.2024 »19.12.2024
(Änderungen vorbehalten)
Stammtischleiterin:
Ingrid Schweiger
DGKS / Erwachsenenbildnerin / Psychotherapeutin in Transaktionsanalyse / Supervisorin
Anmeldungen sind jeweils bis einem Tag vor dem Termin unter pflegestammtisch [at] outlook [dot] com möglich.
Kontaktperson rund um das Thema Pflege von Angehörigen an der Universität Klagenfurt ist Frau Mag.a Arbeiter-Weyrer Bronwen. Sie steht Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Der Pflegestammtisch wurde am 03.11.2024 auf Radio Kärnten in einem kurzen Beitrag vorgestellt. Den Beitrag können Sie hier nachhören:
Wir haben für Sie eine LINK-Sammlung mit den wichtigsten Informationsseiten zum Thema Pflege zusammengestellt.
Die Universität Klagenfurt führt seit dem Jahr 2011 das staatliche Gütesiegel im Rahmen des Audits hochschuleundfamilie und ist sich daraus resultierend, ihrer Vorbildfunktion und Verantwortung als familienfreundliches Unternehmen bewusst.
Zunehmend profiliert sie sich sowohl auf nationalem als auch internationalem Terrain.
Das Ziel ist Problemstellen in den universitären Handlungsfeldern Studienorganisation, Wissenschaft und Lehre, Arbeitszeit, Qualifizierung und Führung, Auszeitenmanagement, Gesundheit und Employability, Service für Familien, Kinderbetreuung, Pflege, Finanzielle Engagement und Informations- und Kommunikationspolitik zu identifizieren sowie geeignete Maßnahmen zu setzen, um gelebte Vereinbarkeit systematisch zu verbessern.
Das Aufgabenvolumen steigt in diesem Themenkomplex kontinuierlich an.
Die Universität Klagenfurt als familienfreundliches Unternehmen der ersten Stunde hat als Pilotuniversität an der Neuentwicklung des AUDITS hochschuleundfamilie maßgeblich mitgewirkt.
Als verantwortungsbewusste Arbeitgeberin und attraktiver Studienort liegen die Weiterentwicklung der familienbewussten Lern- und Arbeitsbedingungen sowie die Verankerung der Familienfreundlichkeit in der Hochschulkultur an prioritärer Stelle des Aufgabenprofils der Bildungseinrichtung.
Die Bildungseinrichtung leistet kontinuierlich einen aktiven Beitrag für mehr Familienfreundlichkeit und fungiert als Vorbild und Vorreiter.
Bewusstseinsbildung und die Sensibilisierungsarbeit stehen in der familienfreundlichen Unternehmung auf ihrem Weg zu mehr Chancengerechtigkeit und Familienorientierung im Fokus. Nachhaltig-positive Effekte auf die regionale und lokale Strukturentwicklung werden ebenso ausgeübt und ein wichtiger Beitrag zu einem gesellschaftspolitischen Wandel geleistet.
Die Arbeitsschwerpunkte 2018 – 2024 in der Umsetzung der Audit-Maßnahmen lagen, vorrangig bei der detaillierten Konzepterstellung und Umsetzung einer betrieblichen Kindertagestätte, der Schaffung von familienfreundlichen Begegnungszonen am Campus, dem Ausbau der bestehenden Infrastruktur und der Schaffung von Angeboten im Themenfeld Pflege.
Die Schaffung von Rahmenbedingungen, die eine bessere Vereinbarkeit von Studium, Beruf, Forschung und Lehre sowie Betreuungsaufgaben ermöglichen, stehen dabei im Mittelpunkt.
Unser gemeinsames Ziel ist es, durch mehr Familienfreundlichkeit sowie der Schaffung von bedarfsorientierten Kinderbetreuungsangeboten die Universitätsangehörigen bei ihrer Lebens- bzw. Karriereplanung wirksamer zu unterstützen.
definierte Handlungsfelder
Die Universität Klagenfurt trägt bereits seit dem Jahre 2011 das staatliche Gütesiegel und befindet sich aktuell im vierten Begutachtungsprozess durch einen externen Gutachter. Im Zuge der Erstellung des aktuellen Zielkataloges wurden Maßnahmen in folgenden Handlungsfeldern identifiziert, die im nächsten Auditzyklus umgesetzt werden sollen:
Cluster 1: Studium & Wissenschaft
1.1. Studienorganisation
1.2. Wissenschaft & Lehre
Cluster 2: Rahmenbedingungen der Arbeitswelt
2.1. Arbeitsort
Cluster 3: Personalentwicklung
3.1. Qualifizierung & Führung
3.2. Auszeitenmanagement
Cluster 4: Benefits & Services
4.1. Service für Familien
4.2. Kinderbetreuung
4.3. Pflege
4.4. Finanzielles Engagement
Cluster 5: Kommunikation & Kultur
5.1. Informations- und Kommunikationspolitik
bereits umgesetzte vereinbarkeitsfördernde Maßnahmen
Bisher wurden folgende vereinbarkeitsfördernde Maßnahmen, die nur taxativ erwähnt werden können, umgesetzt:
weitere vereinbarkeitsfördernde Maßnahmen:
Re-Zertifizierung Audit „hochschuleundfamilie“: Die Universität Klagenfurt wurde bereits zum fünften Mal für ihr familienfreundliches Engagement mit dem staatlichen Gütezeichen für Familienfreundlichkeit ausgezeichnet
Am 29. Jänner 2025 fand die feierliche Zertifikatsverleihung an 168 familienfreundliche Arbeitgeber:innen in der Aula der Wissenschaften in Wien statt. Bernadett Humer, Sektionschefin für Familie und Jugend im Bundeskanzleramt, zeichnete stellvertretend für Bundesministerin Susanne Raab die Universität Klagenfurt mit dem staatlichen Gütezeichen „Audit hochschuleundfamilie“ für ihr Engagement im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie aus.
„Das staatliche Gütesiegel ist ein wichtiges Zeichen unseres Engagements für eine familienfreundliche Universität. Ich freue mich sehr, dass die Universität Klagenfurt bereits seit 2011 mit dem staatlichen Gütesiegel zertifiziert ist und wir damit ein optimales Umfeld schaffen können, in dem Familie, Beruf, Karriere und Studium bestmöglich vereinbar sind“, sagt Rektorin Ada Pellert.
Das Zertifikat wurde von Bronwen Arbeiter-Weyrer (Leiterin des Familienservice und Auditbeauftragte) und von Iris Gerbera Fischer (Vereinsbarkeitsbeauftragte) entgegengenommen.
„Als Universität sehen wir es als unsere Verantwortung, familienfreundliche und vereinbarkeitsfördernde Rahmenbedingungen zu schaffen. Familienfreundlichkeit ist essenziell für die Zufriedenheit und den Erfolg unserer Mitarbeiter:innen und unserer Studierenden und damit für den Erfolg unserer gesamten Universität. Mit Unterstützung des Audits hochschuleundfamilie und dem Engagement der Mitglieder der Projektgruppe setzen wir nachhaltige Maßnahmen um und stärken eine vereinbarkeitsfördernde Kultur. Ich freue mich darauf, zukünftige Vorhaben zu unterstützen und das Bewusstsein für die Bedeutung von Familienfreundlichkeit weiter zu fördern“, sagt Personaldirektorin Sabine Trost.
Die Universität Klagenfurt gilt als Pionierin im Bereich der familienfreundlichen Hochschule. Bereits seit 2011 hat die Universität als Vorreiterin der ersten Stunde maßgeblich an der Neuentwicklung und Durchführung der Zertifizierung hochschuleundfamilie mitgewirkt. Im fünften Zertifizierungszyklus setzt die Universität konsequent ihren erfolgreichen Weg fort.
„Als Auditbeauftragte freue ich mich sehr, dass es gemeinsam mit der Projektgruppe erneut gelungen ist, das staatliche Gütesiegel nach einem externen Begutachtungsprozess zum fünften Mal für die Universität zu holen. In den kommenden drei Jahren stellen wir uns der Herausforderung, diesen erfolgreichen Weg fortzusetzen, die Universität noch familienfreundlicher zu gestalten und die gemeinsam entwickelten Maßnahmen konsequent umzusetzen“, sagt Auditbeauftragte Bronwen Arbeiter-Weyrer über die erfolgreiche Re-Auditierung.
Im vergangenen Auditzyklus wurden zahlreiche Initiativen implementiert, die von der mobilen Telearbeit für Mitarbeiter:innen, dem Ausbau digitaler Angebote in Lehre und Studium, von Eltern-Kind-Arbeitsplätzen, über die Vereinbarkeit von wissenschaftlichen Karrieren mit Kind/ern, familienfreundlicher Terminplanung bis hin zu Co-Study-Zonen reichen. Besonders hervorzuheben ist die universitätsübergreifende Zusammenarbeit bei Pflegethemen, die durch Online-Pflegestammtische und Vortragsreihen erfolgreich vertieft wurde. Zudem ist der Ausbau einer zentralen Anlaufstelle für Pflegefragen in Planung. Mit insgesamt 60 umgesetzten familienorientierten Maßnahmen konnte die Universität in allen Handlungsfeldern wichtige Fortschritte erzielen.
Die:der Vereinbarkeitsbeauftragte ist in der Organisationsstruktur verankert. Sie:Er berät die Universitätsleitung hinsichtlich geeigneter Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Studium/Beruf und familiären Betreuungsaufgaben.
Sie:Er unterstützt die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt in ihrem Bestreben die Vorreiterrolle als gleichstellungsorientiertes Unternehmen zu festigen sowie weiterhin auszubauen.
Als solches implementiert die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt auch zukünftig vereinbarkeitsfördernde Maßnahmen und stellt die dafür notwendigen Ressourcen zur Verfügung.
Sprechstunde Frau Fischer auf Anfrage
Raum: N.1.51 Hauptgebäude, NordTrakt Ost, Ebene 1
Die Universität Klagenfurt erleichtert durch ihre familienfreundliche Infrastruktur den Aufenthalt von studierenden oder beschäftigten Eltern.
Universitätsweit werden angeboten:
Wickel- Still- und Ruheräumlichkeiten
Sie suchen eine Wickelmöglichkeit?
Am Universitätscampus gibt es flächendeckend eine Reihe von Wickeltischen, die sowohl für Mütter als auch für Väter zugänglich sind.
Sie finden Wickelmöglichkeiten in folgenden Räumen:
| Gebäude Sterneckstraße | C.0.08 |
| Mensa-Gebäude | M.1.25, M.1.26a, M.0.14 |
| Nord-Trakt | N.1.51e, N.31.d/f |
| Ostgebäude | O.0.06 |
| Musil-Haus | R-114 |
| Süd-Trakt | S.0.24 |
| Usi-Gebäude | U.0.02 |
| Vorstufengebäude | V.1.09, V.1.10 |
Oder auf dem Campusplan mit dem Suchwort „Wickelraum“: https://campusplan.aau.at/
Sie wollen Ihr Kind in Ruhe stillen?
Gerne können Sie hierfür unseren Still- und Wickelraum S.0.24 im Südtrakt nutzen.
Sie sind schwanger und wollen sich ausruhen?
Schwangeren Mitarbeiterinnen muss die Möglichkeit geboten werden, sich kurz hinzulegen und auszuruhen. Zu diesem Zwecke besteht die Möglichkeit den Raum S.0.24 im Südtrakt aufzusuchen.
Eltern-Kind-Parkplätze
Zwei Eltern-Kind-Parkplätze am Westparkplatz der AAU wurden als ein wichtiger Schritt zum Ausbau einer familienfreundlichen Infrastruktur gesetzt.
Der Weg mit dem Kinderwagen zum Familienservice im Lakeside Park oder an die Uni kann somit „ressourcenschonender“ bewerkstelligt werden. Weitere Familienparkplätze sollen errichtet werden.
Ruheraum für Schwangere
Schwangeren Mitarbeiterinnen muss die Möglichkeit geboten werden, sich kurz hinzulegen und auszuruhen. Zu diesem Zwecke besteht die Möglichkeit den Raum S.0.24 im Südtrakt aufzusuchen.
Sanitätsraum
Für die ärztliche Versorgung unserer Mitarbeiter:innen steht ein Sanitätsraum zur Verfügung, der von unserem Betriebsarzt Dr. Woschitz in erster Linie für Vorsorgeuntersuchungen, persönliche Beratungsgespräche, Impfaktionen etc. genutzt wird.
Das Familienservice vermittelt Wissenschaftskommunikation für Kinder und Erwachsene. In entsprechenden Kooperationen werden Veranstaltungen wie „Die Lange Nacht der Forschung“ und ein einwöchiges „Informatik-Camp“ mitgetragen.
Das Familienservice intensiviert kontinuierlich die Ausbildung von Studierenden der Studienrichtung Erziehungs- und Bildungswissenschaften sowie Sozial- und Integrationspädagogik.
Das flexible, österreichweit einzigartige Praktikumsmodell ermöglicht vor allem Studierenden mit eigenen Kinderbetreuungspflichten ihr Studium bzw. ihren Beruf und Betreuungspflichten überhaupt vereinbaren zu können und wirkt somit einer möglichen Verlängerung bzw. eines Abbruches der Studienkarrieren entgegen.
In besonderen Lebenssituationen können die Studierenden auch ihre eigenen Kinder an den Praktikumsplatz mitnehmen. Durch diese Maßnahme wird es oft überhaupt erst möglich das Studium fortzusetzen bzw. zu beenden.
Des Weiteren ermöglicht das Familienservice Schüler:innen im Rahmen ihrer berufspraktischen Tage ein 3tägiges Praktikum zu absolvieren.
Netzwerkpartnerin bei "UniKid-UniCare Austria"
Netzwerkpartnerin bei “UniKid-UniCare Austria” (https://www.unikid-unicare.at/)
ist ein Netzwerk der Expert:innen und Anlaufstellen für Vereinbarkeit von Beruf/Studium und familiären Sorgepflichten an österreichischen Universitäten.
Das überuniversitäre Netzwerk UniKid-UniCare Austria verfolgt das Ziel, durch strategisches und operatives Engagement nachhaltig einen kulturellen Wandel an österreichischen Universitäten zu forcieren. Dieser Fortschritt soll die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Betreuungsaufgaben gewährleisten sowie unterschiedliche Lebens- und Karriereentwürfe in verschiedenen Lebensphasen an den Universitäten ermöglichen.
Die AG Vereinbarkeit (Unterarbeitsgruppe bestehend aus Vertreter*innen von UniKid-UniCare Austria, ARGE_GLUNA, Gender_Plattform und des BMWF ) forciert einen intensiven Austausch mit dem BM für Bildung, Wissenschaft und Forschung und arbeitet an gemeinsamen Projekten.
Als großer Verhandlungserfolg, an welchem die AAU maßgeblich beteiligt war, betrifft die Novelle des Universitätsgesetzes (UG), in welcher die notwendigen Adaptierungen betreffend eines eigenen Gleichstellungsplanes und insbesondere die Vereinbarkeit von Beruf oder Studium und Familienarbeit (§ 2 Z 13) geregelt wurden.
Die AG Väter, Arbeitsgruppe aus Vertreterinnen des Netzwerkes, entwickelte und organisierte in den Jahren 2018 und 2019 einen gemeinsamen universitätsübergreifenden Aktionstag zum Thema Väterkarenz.
Die in diesem Zusammenhang entstandenen Imagefilme zum Thema Väterkarenz finden Sie hier:
Klagenfurter Familienforum
Im Rahmen des Klagenfurter Familienforums werden gemeinsame Projekte durchgeführt (z.B. familienfreundliche Gemeinde).
Unternehmen für Familien
Aktive Partnerin der Initiative „Unternehmen für Familien“ des BM für Frauen, Familien und Jugend
Im Frühjahr 2015 wurde die Initiative ins Leben gerufen, die von der derzeitigen Bundesministerin für Frauen, Familien und Jugend weitergeführt wird.
Ziel ist es, dass Unternehmen und Gemeinden, die bereits familienfreundliche Maßnahmen umgesetzt haben, als Vorbilder fungieren und somit durch positive Beispiele ein Bewusstseinswandel für mehr Familienfreundlichkeit forciert werden kann.
Die AAU Klagenfurt stellt als aktive Partnerin im Netzwerk „Unternehmen für Familien“ das vorhandene Expert*innenwissen zur Verfügung und leistet einen wesentlichen Beitrag für mehr Familienfreundlichkeit.
Dieser Faktor wird als Antwort auf viele Herausforderungen der Zukunft gesehen (z.B. demografischer Wandel, Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit, veränderte Arbeitsrealitäten im Beruf, u.a.).
Mehr Informationen unter: https://www.unternehmen-fuer-familien.at/
AG Charta Hochschule und Familie
AG Charta Hochschule und Familie (http://www.familie-in-der-hochschule.de/charta/charta-text)
Die Charta Familie in der Hochschule ist auf der Grundlage jahrelanger Erfahrungen aus dem Netzwerk Familie in der Hochschule entstanden.
Sie ist auf das Hochschul- und Wissenschaftssystem zugeschnitten und orientiert sich an den Bedürfnissen von Studierenden, Beschäftigten, Lehrenden sowie Forschenden. Sie zeigt auf, welche hohen Standards an einer Hochschule gelten, die ihr Engagement für die Vereinbarkeit von Familienaufgaben mit Studium, Lehre, Forschung und wissenschaftsunterstützenden Tätigkeiten bereits weit entwickelt hat.
Die AAU hat eine Absichtserklärung bezüglich eines Netzwerkbeitrittes abgegeben. Alle Mitgliedshochschulen weisen langjährige Erfahrung zur Initiierung und Umsetzung von familienorientierten Maßnahmen an Hochschulen auf. Die unterzeichnenden Hochschulen arbeiten in einem engen Netzwerk zusammen, in dem sie an den Erfahrungen der Anderen teilhaben und voneinander lernen können. Bis dato sind in Österreich, Deutschland und der Schweiz 122 Hochschulen dem Netzwerk beigetreten.
Die Zentrale Serviceeinrichtung Familienservice ist in inneruniversitären Gremien eingebunden und pflegt eine organisationsübergreifende Zusammenarbeit.
An der Universität Klagenfurt haben Eltern die Möglichkeit sich im Rahmen von Veranstaltungen zu vernetzen.
Seit vielen Jahren organisiert das Familienservice Eltern-Kind-Cafes bzw. Eltern-Kind-Picknicks, Workshops (z.B. Eltern-Kind-Adventkranzbinden) und Feierlichkeiten (z.B. Nikolofeier).
In Kooperation mit der ÖH „Studieren mit Kind“ werden in jedem Semester zwei bis drei Eltern-Kind-Treffen organisiert. „Uni-Eltern“ habe die Möglichkeit mit Ihren Kindern einen entspannten Nachmittag zu genießen, sich mit anderen Uni-Eltern zu vernetzen und/oder einem Vortrag oder einem Workshop zu einem aktuellen Thema beizuwohnen.
Gemeinsam mit Eltern und Kindern feiern wir jedes Jahr ein Nikolausfest. Gegen einen kleinen Unkostenbeitrag organisieren wir eine stimmungsvolle Feier. Gemeinsam mit Eltern und Kindern genießen wir ein abenteuerliches Kasperltheater und warten anschließend auf den Besuch vom Nikolaus. Nach der Sackerlverteilung stehen für Groß und Klein noch ein Adventbuffet bereit und es gibt Zeit für gemeinsame Gespräche.
Das Familienservice intensiviert kontinuierlich die Ausbildung von Studierenden der Studienrichtung
Das flexible, österreichweit einzigartige Praktikumsmodell ermöglicht vor allem Studierenden mit eigenen Kinderbetreuungspflichten ihr Studium bzw. ihren Beruf und Betreuungspflichten überhaupt vereinbaren zu können und wirkt somit einer möglichen Verlängerung bzw. eines Abbruches der Studienkarrieren entgegen.
In besonderen Lebenssituationen können die Studierenden auch ihre eigenen Kinder an den Praktikumsplatz mitnehmen. Durch diese Maßnahme wird es oft überhaupt erst möglich das Studium fortzusetzen bzw. zu beenden.
Im Rahmen des Praktikums wird den Studierenden ermöglicht Einblicke in die Organisationsstruktur der Einrichtung und der Gesamtinstitution Universität zu bekommen.
Es wird die Möglichkeit geboten, das bisher erworbene theoretische Wissen in der universitätseigenen Bildungs- und Betreuungseinrichtung zu erproben und das Handeln auf wissenschaftliche Theorien hin zu beleuchten.
Die im Rahmen von Lehrveranstaltungen durchzuführenden Forschungsprojekte können bei themenspezifischer Übereinstimmung in der universitätseigenen Kinderbetreuungs- und bildungseinrichtung durchgeführt werden.
Den Praktikant:innen wird auch Hilfestellung beim Verfassen ihres Praktikumsberichtes angeboten.
Den Studierenden wird fachspezifische Fachliteratur in der Zentralen Serviceeinrichtung zur Verfügung gestellt.
In welche pädagogischen Felder werden Sie Einblick gewinnen?
Das Praktikum dient dazu, die Arbeitsfelder im Bereich der pädagogischen Arbeit kennenzulernen und soweit nach Erfahrungs- und Wissensstand darin mitzuwirken. Die persönliche und pädagogische Weiterentwicklung der Praktikant:innen soll durch intensive fachliche und pädagogische Betreuung, Fachdiskussionen, Anleitungs- und Reflexionsgespräche, Teammeetings und den kontinuierlichen und einem abschließenden angebotenen Feedback-Gespräch mit der OE-Leiterin unterstützt werden.
Welche konkreten Tätigkeiten werden Sie dort ausüben?
Ziel ist es die unterschiedlichen Arbeitsfelder (pädagogische Handlungsfelder der unterschiedlichen Altersgruppen der Kinder von 8 Wochen – 12 Jahren, Organisation von innovativen Betreuungs- und Bildungsangeboten, Beiwohnen bei Elterngesprächen, teamrelevante Fragestellungen, das Alltagsgeschehen in einer pädagogischen Einrichtung, das Abhalten von altersadäquaten Spielimpulsen, Krisenmanagement in herausfordernden Zeiten, wie Corona, Fallbesprechungen, u.v.m.) kennenzulernen.
Im Bereich der Kleinkindbetreuung umfasst die Elementarpädagogik neben dem Sammeln an Erfahrung im selbständigen Erarbeiten und der Umsetzung von pädagogischen Impulsen auch das Erfahrungsfeld der pflegerischen Tätigkeiten (wickeln, füttern).
Durch die breit gefächerte Altersstruktur bietet sich die Chance zur Beobachtung der emotionalen, kognitiven und sozialen Entwicklung und eventueller Erkennung und Förderung in diesen Themenfeldern.
Wie sieht die fachliche pädagogische Begleitung während Ihrer Praxiszeit aus?
Während der Praktikumsdauer wird die:der Studierende in allen Bereichen von dem fachkundigen Personal begleitet, unterstützt und angeleitet. Kontinuierlich werden Reflexionsgespräche mit den Pädagog:innen und der Leiterin anberaumt.
Den Studierenden wird während der gesamten Praktikumsdauer eine pädagogische Betreuer:in zur Seite gestellt, mit der persönliche Ziele definiert werden und alle Themen, die sich im Praktikumsalltag ergeben zeitnah reflektiert und bearbeitet werden können.
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