INSTITUT FÜR ORGANISATION,
PERSONAL UND DIENSTLEISTUNGSMANAGEMENT

Die Abteilung PFO verfolgt einen verhaltensorientierten Ansatz in Lehre, Forschung und Praxis. Im Rahmen der Lehre ist es unsere Zielsetzung, den Studierenden eine umfassende Berufsvorbereitung im Bereich Personal und Organisation zu ermöglichen. Die lehrbezogene Zielsetzung wollen wir erreichen durch die Orientierung an aktuellen, internationalen Qualitätsstandards, einer Kombination aus Theorie und Praxis, einer Sicherung der Transferkompetenz sowie einer interdisziplinären Gestaltung der Lehrveranstaltungen.

In Bezug auf die Forschung strebt die Abteilung an, Forschungsprojekte auf international höchstem Niveau durchzuführen. Dieses Ziel soll realisiert werden durch anspruchsvolle Theoriebildung, multimethodale Herangehensweisen (Kombination qualitativer und quantitativer Vorgehensweisen) sowie die Anwendung komplexer Analyse- und Auswertungsverfahren.

Ferner bleibt die Praxisorientierung der Abteilung zu betonen, die durch Kooperationen mit Unternehmen realisiert wird. Schließlich wollen wir hervorheben, dass sich Internationalität in unserer Abteilung in Forschungs-, Lehr- und Praxisprojekten in verschiedenen Ländern (USA, Kanada, Südafrika, China, Singapur, Indonesien, England, Deutschland) konkretisiert.