Auszeichnung für Heiko Breitsohl
Most Innovative Paper Award für ein Projekt im Forschungsgebiet Mitarbeiterbindung Im Rahmen der 2022 Conference on Commitment, welche vom 01. bis 03. August an der Ohio State University in Columbus […]
82nd Annual Meeting of the Academy of Management
82nd Annual Meeting of the Academy of Management in Seattle, WA, unter Beteiligung von Heiko Breitsohl, Lena Zöhrer und Claudia Kitz Das diesjährige Annual Meeting of the Academy of Management wurde vom […]
38th EGOS Colloquium 2022 European Group for Organizational Studies, July 7-9, 2022, Vienna
Frau Assoc. Prof. Mag. Dr. Martina Ukowitz war mit dem Thema “Between enagagement and reluctance. Path creation as a balancing act in interorganizational collaboration” an dem 38th EGOS Colloquium 2022 […]
LSZ-Gesundheitskongress am 5./6. Juli 2022 in Loipersdorf/Steiermark unter Beteiligung von Guido Offermanns und Šehad Draganović
Der diesjährige LSZ-Kongress fand in Loipersdorf/Steiermark statt. Guido Offermanns hat die zweitägige Veranstaltung wieder moderiert an der über 120 Health Professionals aus ganz Österreich teilgenommen haben. Am Gesundheitskongress steht der […]
Zeigt her eure Fehler!
Am SAMSTAG, 4. JUNI 2022, erschien ein interessanter Artikel in der Presse – Österreich Morgen. In diesem Bericht befasst sich Herr Mag. Dr. Šehad Draganović mit dem Sicherheitsmanagement in österreichischen […]
Studierende aufgepasst – Praxissemester Kelag
Liebe Studierende, wir möchten euch darauf Aufmerksam machen, dass die Kelag wieder interessante Praxissemsterplätze für Studierende anbietet. Konzernkommunikation Bitte seht euch vorab unsere Praxisrichtlinien an und die untenstehenden LV-Karten 603.107 […]
© aau/Daniel WaschnigHow will the pandemic change the way we work?
The future of work after the pandemic: You can find out why the future of telework is uncertain and what organisations can do to create positive working conditions for their employees in the years ahead in our interview with Heiko Breitsohl.
Our esteemed colleague Nikola Kazimirovic is leaving.
After more than half a year in the team, Mr. Nikola Kazimirovic, M.Sc., will leave us at the end of this year. We regret his decision but wish him nonetheless […]
