Start der Summer School 2012: Leadership and Organizational Development in der Mongolei
Die Summer School zum Thema „Leadership and Organizational Development“ findet vom 23. bis 29. Juni in Ulaanbaatar, Mongolei statt und ist Auftakt einer internationalen Wissenschaftskooperation.
In den letzten eineinhalb Jahren hat die Abteilung Organisationsentwicklung und Gruppendynamik an der Internationalisierung und Entwicklung von Kooperationen in Richtung Asien gearbeitet und Kooperationsbeziehungen mit Schwerpunkt in Vietnam, Thailand, China und der Mongolei mit Institutionen für Wissenschaft, Forschung und Demokratischer Entwicklung aufgebaut.
Mit der mongolischen National Academy of Governance (NAOG) wurde im Oktober 2011 ein Kooperationsabkommen unterzeichnet. Nun startet das erste Projekt: Vom 23. bis 29. Juni findet die gemeinsam organisierte Summer School zum Thema „Leadership und Organizational Development“ in Ulaanbaatar (Mongolei) statt.
Shairii Batsukh, Vizerektor der National Academy of Governance, und Ralph Grossmann, Leiter der Abteilung Organisationsentwicklung und Gruppendynamik der AAU, haben ein 7-tägiges Programm organisiert. Dieses richtet sich an Studierende, Dozentinnen und Dozenten und Lehrende der unterschiedlichen mongolischen Universitäten, aber auch an PraktikerInnen, also Führungskräfte aus öffentlichen Einrichtungen und privatwirtschaftlichen Unternehmen.
Die Summer School ist als Start und als Plattform einer internationalen Wissenschaftskooperation zum Thema „Leadership and Organizational Development“ geplant und wird aus einem 5-tägigen Lehrprogramm und einem 2-tägigen Research-Workshop bestehen.
Der Research-Workshop richtet sich an mongolische Forscherinnen und Forscher und vor allem auch an PhD-Interessierte, die bereit sind, an einem internationalen Forschungsprojekt mitzuwirken; der Workshop wird daher gleichzeitig als Assessment Center zur Teilnahme am DoktorandInnen-Programm „Dr.OE“ organisiert.
Im Rahmen dieses Research-Workshops soll ein Forschungsprojekt mit internationaler Beteiligung zum Thema „Leadership and Organizational Development – Organizing Responsible Leadership“ etabliert werden, das den fachlichen Rahmen für Doktoratsstudierende der beteiligten Universitäten in Organisationsentwicklung darstellen soll.
Bei Erfolg der Summer School 2012 wird diese in Form einer Veranstaltungsreihe weitergeführt.
Weiterführende Links:
iff-Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung der Alpen-Adria-Universität
Organisationsentwicklung und Gruppendynamik
