Job Shadowing | Foto: Sandra Gruber

Dr. Sandra Gruber

Diakonie de La Tour

Branche: Sozial- und Gesundheitswesen

 
  • Position

    Leitung Referat Personalmanagement

  • Tätigkeit

    Leistungsspektrum Personalmanagement:
    Recruiting & Employer Branding, Koordination Zivildienst|FSJD|Praktikant/innen, Arbeitsrecht, HR-Controlling & HR-Systeme, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung, Personaladministration, Payroll, Gesundheitsmanagement

    Führungsfunktion:
    Personelle Führung von 2 Teams und 2 Stabstellen (Personalberatung & Entwicklung, Personalservice & Verrechnung, Arbeitsrecht, HR-Controlling & HR-Systeme, 14 Mitarbeiter/innen)

    Managementfunktion:
    Neupositionierung HR innerhalb der Unternehmensgruppe (rd. 1.670 Mitarbeiter/innen), Strategische Ausrichtung des Referats, Budget- und Personalverantwortung,
    Standardisierung von HR-Prozessen, Implementierung der Stabfunktionen Arbeitsrecht sowie HR-Controlling & HR-Systeme

    Beratung:
    Beratung der Geschäftsführung hinsichtlich strategisch relevanter Themen, Optimierung der HR-IT-Systemlandschaft, Nachbesetzungen von Führungspositionen, KV-Verhandlungen und Errichtung von Betriebsvereinbarungen

  • Ausbildung

    • Doktoratsstudium der Sozial-/Wirtschaftswissenschaften
    • Ethikausbildung
    • Managementausbildung
    • Business Coach
    • Systemische Unternehmensentwicklung
  • Voraussetzung für die Teilnahme

    Basiswissen HR-Themen; Bereitschaft, Theorie mit Praxis in Verbindung zu bringen

  • Der Job Shadowing Tag findet statt in

    Klagenfurt, Harbachertraße 70