Gastprofessur und Studienprogramm der Gender Studies im Sommersemester 2023

 

I. Gender Studies Gastprofessur im Sommersemester 2023 an der AAU:

Antke Engel (Dr. phil), auch Antke Antek Engel (Pronomen xi/they), ist promovierte Philosoph*in. Xi leitet das Institut für Queer Theory in Berlin und arbeitet als freie Wissenschaftler*in, Gastprofessor*in und Publizist*in im Bereich politischer und Sozialphilosophie, intersektionaler Gerechtigkeitstheorie, feministischer und Queer Theorie – oft mit besonderem Fokus auf visuelle Kultur. Xi ist befasst mit der Verschränkung sozial- und kulturwissenschaftlicher, akademischer und aktivistischer, philosophischer und künstlerischer Felder. Hierbei sind xir das Konzept einer queeren Politik der Repräsentation und eine ästhetisch-diskursive Strategie der VerUneindeutigung theoretisch wie praktisch von Nutzen.

Antke Engel

Lehrveranstaltungen von Antke Engel im Sommersemester 2023:

VP Einführung in Gender Studies

SE Trans*, Inter*, Non-binär* / Trans*, Inter*, Non-binary

 

 

 

II. Studienprogrammfolder Gender Studies – Sommersemester 2023:

 

Studienprogrammfolder SoSe 2023

 

Vortragsreihe zum Thema Geschlechtervielfalt

Liebe Interessierte,

wir möchten Sie gerne auf unsere Vortragsreihe zum Thema Geschlechtervielfalt hinweisen:

 

Flyer zur Vortragsreihe_Geschlechtervielfalt_UZFG2023

 

Gastvortrag | Anna Adlwarth
WHAT IS A WOMAN? TESTOSTERONTESTS IM
SPITZENSPORT – ETHISCHE, MEDIZINISCHE UND
EPISTEMOLOGISCHE IMPLIKATIONEN
Di 17. Jan 23 | 11-13 Uhr | AAU-Campus, HS 5

Gender-Forschungswerkstatt & Workshop
mit Mari Günther
GESCHLECHTLICHE VIELFALT IM PSYCHOSOZIALEN UND UNIVERSITÄREN KONTEXT
– TRANS* UND NICHT-BINÄRE STUDIERENDE,
FORSCHENDE, LEHRENDE
Fr 21. Apr 23 | 10-13 Uhr | Ort: tba

Gender-Forschungswerkstatt & Vortrag
mit Heinz-Jürgen Voß
NUR ZWEI GESCHLECHTER? DIE BIOLOGIE
KOMMT (BEREITS SEIT LÄNGEREM) ZU
DIFFERENZIERTEN EINSICHTEN ZU BIOLOGISCHEM GESCHLECHT (SEX).
Fr 28. Apr 23 | Zeit & Ort: vsl.11-13/tba

Gastvortrag | Gender Studies Gastprofessur
Antke Engel
VOM GESCHLECHTSEINTRAG ‚DIVERS‘ ZUM
SELBSTBESTIMMUNGSGESETZ
Di 23. Mai | 18-20 Uhr | Ort: tba

 

Universität Klagenfurt mit Diversitas-Hauptpreis ausgezeichnet

Den Preis erhielt die Universität Klagenfurt für die Initiative „WelcomeDiversity@aau: Gender- und Diversitätskompetentes Handeln in Recruiting und Onboarding für eine diversitätsinklusive Hochschulkultur“. Der Preis wurde am 12. Dezember 2022 durch Bundesminister Martin Polaschek verliehen. Er ist mit 25.000,- EUR dotiert.

Das ausgezeichnete Projekt wurde von Maria Mucke (Vorsitzende des Arbeitskreises für Gleichbehandlungsfragen und stellv. Leiterin des Universitätszentrums für Frauen*- und Geschlechterstudien an der Universität Klagenfurt) und Christina Terle, die zum Zeitpunkt der Einreichung die Büroleitung des Büros für Gleichbehandlungsfragen inne hatte, initiiert.

Das UZF*G gratuliert herzlich!

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Kick-Off-Workshop Diversity Audit

Am 19. Oktober fand der Kick-Off-Workshop des Diversity Audits ‚Vielfalt Gestalten‘ statt. Die Universität Klagenfurt startete damit offiziell in den zwei-jährigen Audit-Prozess, in welchem eine Diversitätsstrategie entwickelt und implementiert werden soll. Die externe Auditorin Andrea Bührmann begleitete den Workshop.

Das Diversity Audit ‚Vielfalt Gestalten‘ begleitet, berät und unterstützt die Universität Klagenfurt im Prozess der Schaffung einer Diversitätsstrategie, welche der Vielfalt der Beschäftigten sowie der Studierenden der AAU gerecht werden sollen. Ziel des Audits ist es, bestehende Maßnahmen zu strukturieren, Verbesserungsmaßnahmen zu konzipieren und neue Maßnahmen wirksam und nachhaltig zu implementieren.

Andrea Bührmann – Leiterin des Instituts für Diversitätsforschung an der Georg-August-Universität Göttingen – begleitete den ersten Workshop des Audits, an

dem 35 Personen aus den verschiedenen Organisationseinheiten und Studierende der AAU teilnahmen. In diesem Treffen wurden Ziele und konkrete Maßnahmen, sowie deren Priorisierung besprochen.

 

Die Teilnehmenden werden sich zukünftig in den jeweiligen  Arbeitsgruppen treffen, um Maßnahmen zu erarbeiten und umzusetzen.