Mit dem Titel: „The baby and the bathwater: on the need for substantive–methodological synergy in organizational research“ wurde eine neue Publikation mit Univ.-Prof. Dr. Heiko Breitsohl in Industrial and Organizational Psychology veröffentlicht.
Hier geht es zu der Publikation.
Am 22.09. und 23.09. 2021 fand in Kaprun/Salzburg der Future of Work HR Kongress für Westösterreich statt. Entscheidungsträger*innen, Personalverantwortliche sowie Rechtsberater*innen und Wissenschaftler*innen diskutierten gemeinsam über neue Lösungsansätze und Best Practice Beispiele mit Blick auf zukünftige Herausforderungen im Personalwesen.
Die Abteilung für Personal, Führung und Organisation (PFO) war an diesem für die Vernetzung und den Austausch bestimmten Personalkongress beteiligt. So moderierte Univ.-Ass.in Claudia Christina Kitz, MSc einen der 18 Workshops zum Thema „Wege zur Überbringung schlechter Nachrichten am Beispiel von Kündigungen.“
Weitere Informationen zur Tagung finden Sie unter https://west.futureofwork.co.at/.
Auch dieses Jahr fand der Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personal in Düsseldorf am 17. und 18. September statt.
Die Abteilung für Personal, Führung und Organisation war ebenso wie in den Vorjahren bei der Konferenz vertreten. So referierte Univ.-Ass.in Lena Zöhrer am Donnerstag zu ihrem aktuellen Forschungsprojekt in Zusammenarbeit mit Prof. Heiko Breitsohl, Dr. Sascha Ruhle und Dr.in Corinna Steidelmüller mit dem Titel „Effects of sickness presenteeism and sickness absenteeism on subsequent career events“.
Univ.-Ass. Claudia Kitz stellte am Freitag mit „It’s all about context: Leader apprehensions and employee perceptions in layoff and denied promotion encounters” erste Projektergebnisse in Zusammenarbeit mit Prof. Breitsohl und Prof. Kai Bormann vor. Zudem referierte Lena Zöhrer im Rahmen einer online Parallelveranstaltung für Nachwuchswissenschaftler*innen aus dem deutschsprachigen Raum am 15. September über ihr Dissertationsvorhaben im Forschungsfeld Personal & Organisation.
Weitere Informationen zu den Beiträgen des Herbstworkshops sind unter http://hermes.hsu-hh.de/kommissionpersonal/herbstworkshop-2021/ abrufbar.
Liebe Studierende,
wir möchten euch darauf Aufmerksam machen, dass die Kelag wieder interessante Praxissemsterplätze für Studierende von Personal, Führung und Organisation anbietet.
Bitte seht euch vorab unsere Praxisrichtlinien an und die untenstehenden LV-Karten
Bewerbt euch bitte ausschließlich über das Online-Bewerbertool auf www.kelag.at/studienpraktikum.
Die Bewerbungsfrist endet mit 21.11.2021.
Der Onlinebewerbung ist ein Anschreiben, ein Lebenslauf sowie der aktuelle Studienerfolgsnachweis (Transcript of Records) beizufügen!
Am 06. Juli 2021 finden die Online Informationsveranstaltung zum Universitätslehrgang Executive MBA New Business & Transformation Management statt.
Nutzen Sie die Chance berufsbegleitend durch abwechselnde Online- und Präsenz-Formate den höchsten erreichbaren Grad in der Weiterbildung zu erlangen und bewerben Sie sich jetzt für den Start des ULG Executive MBA New Business & Transformation Management im Herbst 2021.
Für weitere Informationen und näheren Details, rund um diesen Lehrgang, bitte HIER klicken.
Wir möchten Sie zur Veröffentlichung des virtuellen Mappings einladen, das alle Veranstaltungen, Forschungsergebnisse, künstlerische Artefakte beinhaltet und interaktiv erlebbar macht. Ein außergewöhnliches virtuelles Format, mit dem Anspruch Kunst und Forschung zu verbinden und darüber hinaus eigene Sichtweisen zu reflektieren und zu kommentieren… .
Wir feiern diese Veröffentlichung 3 Tage lang mit special events und verschiedenen Gästen. Dafür werden am 24.-26.Juni, 18.00-20.30 online Veranstaltungen stattfinden.
Bitte ANTWORTEN Sie uns bis (spätestens) 23. Juni unter office [at] mappingtheunseen [dot] com und schreiben uns an welchem Tag Sie teilnehmen möchten. Wir schicken dann einen Link zu.
In der Anlage befindet sich die Einladungskarte und hier gehts zum Trailer….
Nähere Informationen unter: www.mappingtheunseen.com
Mapping the Unseen – the virtual mapping is going to be released!
We would like to invite you to the release of the virtual mapping. It includes all of the events, research findings, artistic artefacts and makes them an interactive experience. It is an exceptional virtual format, which seeks to link art and research and moreover to reflect own views and comment on them…
We celebrate the release for three days with special events and various guests. We have therefore set up online events from June 24th to June 26th, between 6 and 8:30 pm (CET, Vienna).
Please GET IN TOUCH WITH US by June 23rd (at the latest) via office [at] mappingtheunseen [dot] com and tell us which day you would like to join us. We will then send you a link.
Attached, you can find your invitation.
Click here for a preview…
For more information visit www.mappingtheunseen.com
Liebe Studierende,
die Firma Bitmovin möchte dieses Jahr eine Praktikantin/einen Praktikanten im Bereich HR aufnehmen. Folgt entweder dem Link https://bitmovin.com/careers/5254460002/?gh_jid=5254460002 um gleich mehr über diese Firma zu erfahren oder klickt HIER für die PDF Datei.
Bitte seht euch vorab unsere Praxisrichtlinien an.
Liebe Studierende,
wir haben ein sehr interessanten Angebot, für ein Praxissemester, der Firma FLEX für euch.
Bitte seht euch vorab unsere Praxisrichtlinien an.
Mit dem Titel: „Experimental Designs in Business Research“ wurde eine neue Publikation von Univ.-Prof. Dr. Heiko Breitsohl in Oxford Research Encyclopedia of Business and Management veröffentlicht.
Hier geht es zu der Publikation.
Die Situation ist vielen Unternehmen leidvoll bekannt: Ein Kunde bzw. eine Kundin beschwert sich über eine Leistung bzw. ein Produkt. Verfügen Unternehmen über ein gut organisiertes Beschwerdemanagement, wissen sie damit umzugehen. Doch wie geht man gut mit Beschwerden um, wenn Dritte anwesend bzw. einbezogen sind? Ein neues Projekt, geleitet von Holger Roschk und unterstützt vom österreichischen Wissenschaftsfonds FWF sowie vom Kärntner Wirtschaftsförderungsfonds KWF, will dieser Frage nachgehen.
